2024年人力资源管理日常任务.pdfVIP

《人力资源管理概论》平时作业

一、单项选择题(每题2分，共40分)

1.人力资源的概念由(B)首先正式提出并加以明确界定。

A.约翰·康芒斯B.彼得·德鲁克

C.西奥多·舒尔茨D.加里·贝克尔

2.人力资源的实质是(B)。

A.具有劳动能力的人口的总称

B.人所具有的脑力和体力的总和

C.生产中最活跃的能动资源

D.形成财富的源泉

3.下列有关人性假设理论的描述中，错误的是(C)。

A.经济人假设认为人的情感是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求

B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响

力

C.自我实现人假设认为外部的鼓励和控制会对人产生很大增进作用

D.复杂人假设认为人的诸多需要不是与生俱来的，而是在后天环境的影响下形成的

4.在人力资源职能体系中，处在关键地位的是(C)。

A.人力资源规划B.员工关系管理

C.绩效管理D.薪酬管理

5.下列属于中层管理者的是(C)。

A.董事长B.总经理C.车间主任D.班组长

6.管理的重点就是营造友好的人际关系是(B)的重要观点。

A.经济人假设B.社会人假设

C.自我实现人假设D.复杂人假设

7.下列属于职位描述的是(