房地产开发行业企业人力资源配置标准(经验公式、经验值).docxVIP

房地产开发行业企业人力资源配置标准

（经验公式、经验值）

一、集团总员工人数

年度主营业务总收入（亿元）×0.33+年度开发总面积（万㎡）×5.67

二、集团房开业务总员工数

年度主营业务总收入（亿元）×0.09+年度开发总面积（万㎡）×0.71

三、城市公司房开业务员工数

年度开发总面积（万㎡）×0.88+开发项目个数×16.88

职能模块：（人/30万㎡）

工程管理4销售管理3-4

成本管理2招标采购1

建筑设计2客户服务1

营销策划3-4行政支持5-6/100人

报建配套1 财会管理1-2

人力资源2-3/100人法务事务1

IT信息1-2

四、项目公司/项目部（单位：人；大体上+1人/+10万㎡）

职能模块

30万㎡

30万㎡以上

备注

项目管理

2-3

3-4

建筑设计

6-7

8-9

成本管控

5-6

6-7

工程管理

7-8

8-9

营销策划

4-5

6-7

销售管理

4-5

6-8

招商租赁

4-5

6-8

客户服务

2-3

3-4

报建配套

2-3

3-4

招标采购

2-3

3-4

质量控制

1-2

3-4

人力资源

2-3

3-4

大体上+1人/+100人

行政支持

4-5

5-6

大体上+1~2人/+10