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行政事业单位预算绩效管理优化措施探讨

前言

行政事业单位加强预算绩效管理，可有效提升财政资金利用效能，助力单位良性运转及稳定发展。所以，各行政事业单位要积极转变管理理念，高度重视预算绩效管理，采取一系列措施优化预算绩效管理模式及体系，在此基础上加强内部控制和管理。

一、预算绩效管理的概述

预算绩效管理指的是在各预算管理阶段和环节渗透绩效管理理念，穿插绩效管理方法，利用预先所定绩效指标评估预算执行还有财政资金利用情况等。行政事业单位将预算管理及绩效管理结合起来，可有效提升内部管理水平，提高资金利用效能，促进构建精细化预算管理模式。

行政事业单位在预算管理期间加强绩效管理，首先可使内部管理更加规范，保证各项内控工作稳定、有序地开展。将预算管理以及绩效管理结合起来，能够实时监督与管控预算资金使用情况，全面落实责任到人制度，使单位所有工作人员都高度重视规范、合理的应用财政资金，在此基础上促进资金具有更高使用效能，不断推进廉政建设。其次，通过加强预算绩效管理，可进一步提升政务公开性以及透明度，因为在开展预算绩效管理工作期间，要求各单位全面收集、整理并系统化分析预算管理各项信息，保证预算工作能够有序、高效的开展，并可使单位管理者充分了解并动态把握各项工作实施情况，以获得更加准确、可靠、及时的预算管理信息。最后，通过进行预算绩效管理，可使单位支出结构更加合理，因为在预算绩效管理工作开展中会对项目