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护士临床工作能力考核;;;护士工作能力的影响因素：;;病情观察能力;2、评判性思维：质疑、分析、综合、解释、归纳、
演绎、推理、创新……
;评;二、病情观察评估能力:;例1:病人出现血压升高、脉搏减慢、呼吸不规则可能原因是？;三、专业知识点掌握：;;床边交接班：;床边交接班：;床边交接班：;四、规范的动手能力：;原则性问题:违反制度、原则的问题；
违反操作的关键流程;细节性问题：非原则性问题，也是扣分点;五、表达沟通能力（医、护、患）：;六、应变处理能力：
随机应变、触类旁通的能力
（机动、实际、避免教条）
突发事件、应急处置、单人值班
冷静→迅速做出正确的判断→进行补救处理
要求：情绪稳定,思维反应敏捷,考虑问题周到
;七、人文关怀及素养
护理的本质----关怀
人文精神----“一切以病人为中心”
关心人、爱护人、尊重人
人的内在品质
;新增难度系数：;提问难度;一、护理难度：;二、操作难度：;三、需解决问题难度：
特殊性、危急性
如：多脏器衰竭的患者；心肺复苏术后的患
者；心理问题、不配合的患者……;高难度：需综合分析、整体处置
低难度：有常规或理论可以直接运用;四、提问难度：;日常考核思路：;例一;例二;例三;例四;考核评价
总体印象：大方得体谦逊礼貌;;谢谢聆听！
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