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个人与团队-026
第一大题单选题
1、为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体
现了头脑风暴法的()的特点。
A、鼓励“自由想象”
B、排除评论性批判
C、要求提出一定数量的观念
D、改进观念
答案:A
2、SMART原则中的T代表()。
A、明确的
B、可衡量的
C、可达到的
D、有时间规定的
答案:D
3、小恒在一次测试中发现自己的自我认知能力不足,他希望能增强自我认知能力,但是
()做法对他增强自我认知能力没有帮助。
A、通过观察反思自己的行为
B、通过表扬反思自己的行为
C、通过阅读反思自己的行为
D、通过讨论反思自己的行为
答案:B
4、从整体上看,SWOT分析可以分为两部分,第二部分OT可以用来分析()。
A、内部条件
B、外部因素
C、组织制度
D、工作流程
答案:B
5、要让反思发挥作用,()是无帮助的。
A、对学习进行理性和实际的思考
B、仅思考事物的表象
C、认识到情感和直觉的重要性
D、积极实践
答案:B
6、人们经常找一些借口来逃避学习,这是一种学习障碍,不属于学习障碍的是()。
A、小牛参加了公司的管理技巧培训,他觉得培训效果很差,对自己没有什么帮助,对此
后的培训都不感兴趣了
B、李总的日程表每天都排得满满的,他觉得自己根本没有空余的时间参加学习
C、张伟在公司里很受重用,领导交办的任务都完成得很好,他觉得自己已经够好了,没
有必要再学习
D、小强虽然很忙,但是还是坚持每天3个小时的课程培训来充实自己
7、缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是()。
A、事情一定要按照想象的情形发展
B、期待别人和自己一样
C、不要给别人留有空间
D、规划出一天中的“机动时间”
答案:D
8、制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的,关于计划,说法不正确的是
()。
A、计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
B、计划可以帮助员工适应日常工作
C、变化太快,计划并不起作用
D、计划和现实世界是密切相关的
答案:C
9、在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是()。
A、把重要工作安排在工作效率最高的时间
B、把每天的重要工作都安排在固定的时间段
C、不做事先安排,什么时候有重要工作什么时候做
D、把重要工作安排在每天工作的开始阶段
答案:A
10、减少时间浪费的重要方法之一是合理处理各种工作,做法不合适的是()。
A、事先做好安排,避免重复性工作
B、把更多的事务性工作分派出去
C、如果团队成员需要培训才能完成工作,就自己去完成
D、不接手不属于职责范围内的工作
答案:C
11、沟通目的决定了不同的沟通内容,不属于沟通目的的是()。
A、获取信息
B、获得反馈和意见
C、发送信息
D、确定最合适的沟通方式
答案:D
12、销售部的报告要求使用表格上报销量,小张却只用通篇的文字说明,这不符合优质信
息特点中的()。
A、正确的内容
B、正确的形式
C、合适的人员
D、恰当的时间
答案:B
13、副语言沟通是通过非语言的声音来实现的,()没有体现出副语言沟通的运用。
A、小高说话声音很响亮
B、小李说起话来抑扬顿挫,富有节奏
C、小赵在情绪激动时,就会加快说话速度
D、小李在与人交流时,常常喜欢低着头
14、工作报告的三种形式中,能够保证信息流从高层传递到所有部门和员工的是()。
A、从上到下形式
B、请示形式
C、从下到上形式
D、平级形式
答案:A
15、关于准备工作报告中应注意的事项,说法不正确的是()。
A、要明确报告的时间长度
B、工作报告的主要论点自行决定,无须考虑团队成
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