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中建三局项目质量和安全内部监理管理措施

第一章总则

第一条为认真落实“百年大计，质量第一”、“安全第一，预防为主”方针，加大企业对项目质量安全监控力度，促进企业整体工程质量和施工现场安全达标水平提升，特制订本措施。

第二条质量和安全内部监理管理基础标准是：垂直领导，统一管理，独立监理，严格奖罚；

第三条本措施要求了质量和安全内部监理管理组织机构设置；质量安全监理人员上岗资格、岗位职责和权限、工作程序、考评和奖罚和福利待遇等内容；

第四条本要求适适用于局属各施工生产单位。

第二章组织机构及上岗资格

第五条组织机构

一、各单位应本着监督检验和现场检验相结合标准，企业宜设置质量、安全监理总站（科）；分企业宜设置质量、安全监理站（科），负责质量和安全内部监理业务工作，各级单位必需指定一名领导分管质量安全监理站（科）工作；

二、各施工项目由企业（分企业）质量安全监理站（科）派质量、安全监理组进行监督、检验；监理组由企业（分企业）质量安全监理站（科）直接领导。

第六条人员配置

一、质量、安全专职监理人员配置应满足工程质量、安全监督需要，总数不得低于施工人员总数1%；标准上每个质量安全监理员监督工程建筑面积不超出8000平方米；

二、质量、安全专职监理人员由企业（分企业）质量安全监理站（科）统一调配。在对项目实施监督时，通常应依据专职监理人员专业、技术职务组成合理监理小组，监理小组设总监一名。组员数量依据工程规模大小确定，特大型不少于10人；大型项目不少于7人；中型项目不少于5人，小型项目不少于2人；

三、特大型及关键工程项目可依据实际情况分设质量、安全总监；

四、对于中小型项目进行质量安全监理时，可依据实际情况将若干个项目标监理人员合并成一个质量安全监理小组；

五、质量安全监理组可依据工程进度对项目监理人员实施动态管理；

六、项目可依据具体情况设置质量、安全工配合工作。

第七条质量、安全监理组总监上岗资格

一、含有助理工程师以上专业技术职称并取得质量、安全检验员（质安员）上岗证；

二、含有5年以上现场施工质量安全管理经验。

第八条质量、安全监理员上岗资格

一、必需取得质量、安全检验员（质量安全员）上岗证；

二、含有以下条件者之一经考试（考评）后，择优聘用；

1、年满28周岁，含有4年以上工程施工质量、安全管理（检验）工作经验；

2、所负责工程质量、安全管理（检验）项目取得过地市级以上优质工程、文明施工达标创优奖励；

三、质量、安全监理人员考评和考试由企业（分企业）人事部门牵头，质量、安全部门共同进行，依据考试（考评）结果，经审查后聘用；

四、受聘担任质量、安全监理人员属于企业（分企业）编制，其人事关系、工作业务、工资奖金、劳保福利、晋升任职、奖罚及党团组织关系均在企业（分企业）（细则由各企业制订）；

五、质量、安全监理员调整岗位或工作调动，必需由企业或分企业质量、安全监理站（科）提出书面意见，经主管领导同意后方可实施。质量、安全监理员改变岗位，应立即将变动名单报上级立案。

第三章岗位职责和权限

第九条企业（分企业）质量、安全监理站（科）职责和权限

一、负责对企业（分企业）范围内质量、安全监理员进行管理，并依据对质量安全监理员业绩考评结果提出奖励或处罚意见；

二、对所管辖工程项目标质量、安全实施动态监督，定时进行质量、安全检验；

三、对发生质量、安全事故项目，帮助调查组调查并分析事故原因，和调查组一起提出对相关人员处罚意见并立即上报；

四、负责协调质量、安全监理组和项目之间相关工程质量、安全方面不一样意见，并对工程质量、安全方面分歧有决定权；

五、定时召开质量、安全监理人员会议，立即掌握企业（分企业）范围内各项目标质量安全情况，做好信息反馈工作；

六、搞好质量、安全监理人员再教育和培训；

七、主持企业内部对施工项目标地基和基础、主体、安装关键分部工程等质量等级评定和单位工程验收，并签署意见。

第十条项目质量总监职责和权限

一、严格实施国家、地方政府相关质量法律、法规及局、企业相关质量制度和要求；

二、主持制订受监项目标《质量监理计划》；

三、主持质量监理小组日常工作，明确各组员分工，搞好综合协调，确保《质量监理计划》实施；

四、按建设部颁发《工程建设重大事故汇报和调查程序要求》，参与项目施工过程中发生质量事故、责任事故，参与调查、处理施工过程中发生通常质量、责任事故，并立即上报；

五、对不按规范、标准及国家强制性条文施工项目，有权签发停工整改令；

六、建立和完善监理小组动态管理模式，定时或不定时向企业（分企业）质量、安全监理站（科）提交项目质量动态汇报，加强信息传输；

七、审核并签署对应质量监理汇报，主持编写质量监理小组工作总结；

八、参与企业内部对施工项目标地基和基础、主体结构、安装关键