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职业素养论文2700字篇一
从当前的就业情况来看,用人单位不仅重视毕业生的理论知识、岗位
技能等方面的因素,同时还对其组织管理、心理调适和社交等非智力因素
也有足够的重视。为此,笔者认为,加强机电一体化专业的教学,就要实
现与企业用人标准的对接、对大学生管理模式进行,以及强化其综合能力。
本文就如何有效培养机电一体化专业学生综合素质发表自己的见解,希望
对教学有一定的借鉴作用。
机电一体化专业;综合素质;实践与探索
笔者查阅相关的资料,结合企业和毕业生两个要素去分析,认为当前
机电一体化专业学生在就业过程中存在的非智力性因素相当突出。
也有不少毕业生表示可以为了个人和小团队的利益,放弃道德水平,
用现实主义来引导自己生活。有约八成的学生将事业心、责任心等道德标
准排除在自己工作动力方面。
有不少大学生在读书的时候就形成了大量的不良习惯,主要有以下几
大方面的表现:1.学习方面存在逃课、考试作弊、投机取巧等问题,就连
自己所学的专业知识都没有足够的了解;2.生活方面存在攀比心理,作息
不规律,傲慢等问题,还有不注意个人卫生;3.交际方面存在着朋友交际
圈较小,常常以自己为中心,不懂得尊重别人,缺乏基本的团队精神和合
作意识。
笔者发现部分专业实验和实训课程没有落实到位,没有建立起校外实
习基地,导致大学生无法与企业接触,对于社会组织和企业及其所需要的
岗位缺乏根本的感性认识。有些毕业生在求职的时候没有被录用,有些毕
业生则是对岗位的性质、从事的工作内容缺乏足够的认识,视野窄小、目
光短浅。
在传统观念上存在着不断追求高学历的情结;而在择业观上受传统的
就业岗位和报酬薪水的影响。在企业性质方面,不少大学生追求的是国企,
在岗位追求上,渴望得到清闲的岗位,另外对于薪酬的期望,也是需要丰
厚的。不少毕业生在选择工作的时候,都将报酬高低视为自己就业的首要
条件,而很少人拥有“干一行、爱一行、专一行”的思想。
对于不努力学习的大学生来说,其学习成绩一般表现较差,再加上受
到较强自卑感的影响,导致心理素质明显存在差异,同时没有明确的奋斗
方向,难以发掘自己的潜力、自我实现意识相当薄弱。对于这部分学生来
说,要想适应当今复杂多变的社会关系和多样化的企业文化,那么在心理
调试方面就下多下功夫。
对于自己的优缺点和工作能力并不能简要的说明出来,这些问题都与
学校就业指导不到位有密切的关联。查阅相关的资料,发现有相当一部分
毕业生在面试中会呈现出不同程度的问题。
通过上述的分析,明确了企业需求和毕业生在就业过程中存在的主要
障碍之后,下面我们对提高学生综合素质培养的有效途径进行深入的探讨,
通过对三个目标明确,建立起三个平台,来实现学生综合素质的提高。这
里谈到的三个目标是:首先就是制定适当的学习目标,将专业理论知识和
文化基础打扎实来,做好提升学历的准备;争取多考专业技能的证书,加
强自身的就业竞争力。其次是要有工作目标,加强自己的工作意识,改善
自己的工作能力,打造出团队合作精神,重视协作效果的训练。最后就是
要有生活目标,改正自己不当的生活习惯,重视诚实、健康、宽容和积极
个人品质的建设。
三个平台是指:第一个就是学习平台,开设提升学历的补习班,方便
想继续进修同学的学习;还可以针对考取专业技能证书而开设考证强化培
训班,常见的领域有维修电工、数控加工和cad辅助设计等等。第二个平
台就是工作平台,在学校一些社团、学生会、团支书等机构可以在每个学
期都适当组织1-2次比较重大的活动,通过这些活动,加强团队精神的培
养,目的就是加强学生提出问题、分析问题、解决问题的能力;同时也要
做好鼓励同学多多参与集体活动的工作,特别是每年一度举办的就业演讲
竞赛和主题团日等等,加强协作意识,强化交际能力。第三个平台就是生
活平台,在学生宿舍内,设备信息与技术要养成良好的卫生习惯,打造出
积极向上的宿舍文化,重视包容、尊重和和合作良好品格的培养;在家庭
内也要注意良好观念和责任意识的培养,明白如何去体谅家长,承担一部
分家务,在加上面前展现出自己成熟的一面。确立了“三个目标”和打造
了“三个平台”之后,转变了过去的大学生管理模式,取得良好的效果。
可以定期举办篮球或者足球比赛,吸纳那些表现优势的学生加入运动
队,打造出篮球队和足球队都围绕机电学院学生为主的局面。在具体就业
的过程来看,运动员的身手敏捷、反应及时,再加上具有良好的身体素质,
都得到了企业的倾向。
想要真正实现“三
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