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销售部销售人员行为规范
一、总则
1、遵守和维护国家各项法律、法规和政策。关心企业,热爱本职员作。
2、工作主动热情,文明服务,努力维护企业声誉,对用户态度可蔼,尊重用户。不卑不亢。
3、努力学习,不停提升业务水平和服务技能,严格遵守企业一切规章制度,勤俭节省,珍惜公物。
二、服从领导
1、领导安排工作应认真完成。对领导安排有不一样意见时,能够提出,在安排未作改变前必需严格遵照完成,同时可向上一级领导申诉。不服从安排者,可对其停岗1—3天,情节严重者直至开除处罚。
2、完成工作时若遇特殊情况或克服不了困难,应立即向领导汇报。因隐瞒事实造成损失,由当事人全部负担。
三、现场管理规范
1、遵守作息时间,不迟到,不早退,上岗之前做好准备工作。销售现场作息时间:
8:00(刊出广告当日提前半小时上班)—18:00(留值班人员值班,值班人员下班时间依据项目具体情况决定,值班人员第二天可9:00上班),特殊情况以临时安排为准。企业销售经理对现场销售人员进行电话或现场考勤,凡迟到、早退者除按企业要求进行处罚外,企业销售经理还将在每七天例会上点名批评并对其进行20—80元不等罚款。其罚款标准是:迟到、早退1—30分钟扣款20元,以这类推。迟到、早退超出2小时,以旷工处罚,除按企业要求进行处罚外,企业还将对其进行停岗3天(工资和误餐补助停发),并按每旷工一天罚款标准处罚。偏护者照此标准进行一样处罚。
2、现场销售主管依据工作情况安排轮休,并将轮休安排上报企业销售经理,标准为每七天休息一天,周六、周日不安排休息,如有特殊情况,现场销售主管和销售经理有权随时中止轮休,销售人员一律不存假、补假。病假须有区级以上医院证实,事假必需提前申请并经领导同意后方可实施,事假一天以内由现场销售主管审批,三天以内由企业销售经理审批,三天以上由总经理审批。
3、珍惜企业及项目现场一切设施设备,造成损失照价赔偿。
4、坚守工作岗位,认真做好本职员作,工作时精神饱满,不玩忽职守,不得进入和本身工作无关区域。现场销售主管有权对工作热情不高、精神不佳及离岗者处以停岗一天处罚。
5、工作时间内不聚堆、闲聊,不嘻笑打闹,不经同意不准会客。违反者可处以停岗一天处罚。
6、工作时间不吃东西,不听放收录音机,不谈私事,不饮洒,不做和工作无关一切事情。上班时间不准在售房处睡觉。违反一次,罚款50元。
7、上班时间不得在售房处吸烟。违反一次,罚款20元。
四、仪表、仪容
1、工作时只能穿工作装,工作装天天保持平整。
2、工作时只能穿不露趾皮鞋,皮鞋保持清洁光亮。
3、勤洗头洗澡,保持个人清洁卫生。
4、一律短发,男职员头发不盖耳,女职员不过肩,不得染发。
5、除结婚戒指以外不佩戴一切装饰物品。
6、勤剪指甲,不得涂有色指甲油。
7、男职员工作时间必需打领带。
企业销售经理和企业领导有权对现场销售员仪表进行督导,如发觉仪表不符合要求,令其立即更正,所耽搁时间以事假计算,并处以每次20元罚款。
五、环境卫生
1、现场销销售主管负责安排天天清洁值日。
2、维护售房处地面、墙面、门窗及售房处通道清洁。
3、售房处内部物品码放整齐,桌面不得堆放报纸、书籍、包等和工作无关东西,保持桌面清爽、整齐。
4、保持桌凳摆放整齐,用户走后立即恢复原状。
5、不随地吐痰、不乱丢废弃物。
现场销售主管可随时对每个现场进行检验,不合格者,对现场责任人处以50—100元罚款。
六、工作牌
1、职员当班时必需佩戴工作牌,发觉没佩戴工作牌一律罚款20元。
2、工作牌如有遗失,应立即向办公室汇报,不然,按未佩戴工作牌处理,补办新工作牌须向企业财务部交工本费人民币10元。
3、职员调动工作或调离时应将相关物品和证件交回办公室,不然不予办理相关手续。
七、电话礼节
1、电话铃声一响,必需在两声以内接听。违反一次,对现场销售主管处以20元罚款。
2、拿起话机首先用一般话问侯:“您好,(项目名称)”。接听电话一律用一般话。违反一次对当事人处以10元罚款。
3、认真听清对方讲话,电话机旁应常备记事本、笔,作好用户电话统计,如对方要找人不在,必需问明是否需要留言。
4、挂断电话时,务必等对方挂断后,自已再轻轻放下话筒。
5、工作时间非紧急情况不准打私人电话,打私人电话及接听私人电话每次不得超出两分钟,打私人电话天天不得超出三次。违反一次,对当事人罚款20元。
八、团结协作
1、同事间应对应尊重、相互帮助、相互了解。
2、不可背后对上司、用户、同事评头论足,或散布流言蜚语,滋生事端。
3、常常进行业务切磋。
4、主动为接待用户销售员做好协调工作,如倒茶、送资料、补充解释等。
5、一个销售员在接待用户时,未接待用户销售员必需认真听取该销售员介绍,待用户离开后相互讨论,吸收经验,指出不足,提出更正意见。
九、接待礼节
1、用户来访必
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