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最低工资标准

最低工资标准

最低工资制度最早产生于19世纪末的新西兰、澳大利亚，其后，英国、法国、美国等国家也结合本国实际，建立了各自的最低工资制度。最低工资的产生是由于在工人的斗争下，政府不得不采用法律性措施，规定工人的工资不得低于某一限度，以改变工人工资水平不断降低的局面。随着二十世纪工人运动的高涨和社会经济的发展，资本主义国家很快普遍实行了最低工资制度。

第二次世界大战以后，不少发展中国家也实行了最低工资制度。

前苏联和东欧各国，从二十世纪五六十年代以后，也先后规定了本国的最低工资收入标准或工资浮动下限。

到21世纪初，世界所有发达国家，绝大部分发展中国家都实行了最低工资制度或类似规定。[1]

中国

1922年8月中国共产党在拟定的《劳动法案大纲》中，提出应制定保障劳动者最低工资的保障法。

第二次国内革命战争和抗日战争时期，中国共产党领导下的中央苏维埃政府制定的《中华苏维埃共和国劳动法》明确规定要保证劳动者最低限度的工资。

2000年－2010年北京市最低工资标准调整情况

1948年第六次劳大明确规定最低工资要保证包括职工本人在内的两口人的生活需要。

1949年9月全国政协通过的《共同纲领》也明确规定“人民政府应按照各地企业情况规定最低工资”。

1984年5月30日，中华人民共和国国务院宣布承认旧中国1930年批准加入国际劳工组织的26号公约。但由于种种原因，以上各次规定一直未能以法律形式贯彻落实。

1993年11月24日劳动部颁发[1993]333号《企业最低工资规定》。还制定了《关于实施最低工资保障制度的通知》、《工资支付规定》等配

准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。法律规定，最低工资每两年调整一次。

《工资支付暂行规定》规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2011年全国调整后的最低工资标准

2011年，中国有24个省份上调了最低工资标准，平均增幅22%。中国27个省份发布了2011年度工资指导线，基准线多在14%以上。截止2011年12月，月最低工资标准最高的上海市为1120元，小时最低工资标准最高的北京市为11元。[4]

省份 调整日期 月工资标准（元/月） 小时工资标准（元/小时）

上海 2011/04 1280 11

天津 2011/04 1160 11.6

北京 2011/01 1160 6.7

重庆 2011/01 710-870 7.1-8.7

浙江 2011/04 950-1310 7.7-10.7

广东 2011/03 850-1300 8.3-12.5

新疆 2011/06 800-1160 8-11.6

江苏 2012/06 950-1320 8.3-11.5

河北 2011/07 860-1100 8.6-11

山东 2011/03 800-1100 8.7-11.5

辽宁 2011/07 780-1100 7.5-11

福建 2011/03 750-1100 7.9-11.6[5]

湖南 2011/07 770-1020 8-10

安徽 2011/07 680-1010 7.1-10.6

吉林 2011/05 830-1000 6.3-7.7

山西 2011/04 740-980 8.1-10.8

西藏 2010/07 850-950 7.5-8.5

贵州 2011/09 740-930 8-10

宁夏 2011/04 750-900 8-9

内蒙古 2010/07 680-900 6.1-8.1

湖北 2010/05 600-900 6.5-9

黑龙江 2010/07 600-880 5.5-7.5

陕西 2011/01 680-860 6.8-8.6

四川 2010/08 650-850 6.8-8.9

海南 2010/07 680-830 5.9-7.2

云南 2010/07 630-830 6-8

广西 2010/09 565-820 4.5-6

河南 2010/07 600-800 6.8-9

青海 2010/09 750-770 8.1-8.3

甘肃 2011/10 630-760 6.6-7.9

江西 2010/07 500-720 4.7-6.8

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最低工资标准-确定方法

比重