《经济法基础认知》单元七练习题.docx

认知一劳动合同法概述

一、填空题：

1.《劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自年月日起施行。

2.我国现行的《劳动合同法》由第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修正，自年月起施行。

二、简答题：

1.劳动合同的特征有哪些？

2.《劳动合同法》适用范围包括哪些单位？

3.我国为什么要制定实施《劳动合同法》？

参考答案

一、填空题：

1.2008、1、12.2013、7、1

二、简答题：

1.（1）主体具有特定性；（2）劳动合同的内容有较强的法定性；（3）劳动者在签订合同和履行合同过程中地位发生变化。

2.（1）中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，适用《劳动合同法》；（2）依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，也属于《劳动合同法》规定的用人单位；（3）国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行。

3.我国制定实施《劳动合同法》，是为了：（1）完善劳动合同制度；（2）明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（3）保护劳动者的合法权益；（4）构建和发展和谐稳定的劳动关系。

认知二劳动合同的订立

一、单项选择题：

1.下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是（）。

A.13周岁的甲某与某杂技团签订的劳动合同

B.14周岁的乙某与某商场签订的劳动合同

C.15周岁的丙某与某快递公司签订的劳动合同

D.16虚岁的丁某与某餐厅签订的劳动合同

2.下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。

A.固定期限用工B.无固定期限用工

C.非全日制用工D.试用期用工

3.下列关于非全日制用工的表述，错误的是（）。

A.可口头订立协议

B.停止用工不需要支付经济补偿

C.工资不得低于最低工资标准

D.结算劳动报酬周期最长不得超过30日

4.根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。

A.服务期B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点D.社会保险

5.下列各项中，符合我国劳动合同法律制度的是（）。

A.工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

B.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

C.在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资

D.某酒厂规定可以发本厂生产的酒抵作工资

6.李某累计工作已满10年，2017年上半年已经享受带薪年休假3天，下半年李某提出补休年休假的申请。则李某下半年可享受的年休假天数是（）。

A.0天B.5天C.7天D.10天

7.下列有关工时制的表述中，不符合劳动合同法律制度规定的是（）。

A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度

B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时

C.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天

D.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制

8.某公司为员工赵某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年。工作满2年时，赵某辞职，根据劳动合同法律制度的规定，赵某最多应向该公司支付违约金（）。

A.0元B.2万元C.3万元D.5万元

9.关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。

A.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明

B.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况

C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件

D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

10.下列关于试用期的约定，不符合规定的是（）。

A.甲公司与赵某签订了期限为2个月的劳动合同，约定试用期1天

B.乙公司与钱某签订了期限为3个月的劳动合同，约定试用期10天

C.丙公司与孙某签订了期限为1年的劳动合同，约定试用期2个月

D.丁公司与李某签订了期限为3年的劳动合同，约定试用期6个月

11.根据劳动合同法律制度的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。

A.1年B.2年C.3年D.5年

12.根据劳动合同法律制度的规定，下列不适用竞业限制条款的劳动者是（