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人力资源管理制度

目录

1． 人力资源管理制度………………………1-1

2． 职员日常人事考评管理制度…………1-11

3． 职员劳动纪律管理制度…………………1-15

4． 电子考勤管理制度…………………1-18

5．职员休假管理制度………………………1-20

6．职员培训管理制度…………………1-25

7．职员证件管理及补助实施措施（试行）…………………1-30

人力资源管理制度

第一章总则

第一条依据国家相关法律法规和企业发展战略计划，为规范和强化职员招聘、培训、使用、考评、激励、发展等工作，充足调动职员主动性，发挥职员潜能，确保企业战略目标实现，结合集团实际情况，特制订本制度。

第二条适用范围：全体在职职员。

第二章组织机构

第三条归口管理部门：人力资源部

关键负责：人力资源管理计划、人员招聘配置、绩效考评方案和实施、薪酬福利方案和实施、培训、职员关系管理、政策解读和实施等系列人力资源管理工作，同时依据企业发展计划配合职员和部门做好职员职业生涯策划并逐步推进实施。

管理标准：1、最大程度地调动内