公司员工股权激励协议书.docx

公司员工股权激励协议书

合同编号：__________

甲方（激励公司）：__________

乙方（激励对象）：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的公司，乙方为甲方的正式员工，双方为了促进甲方的持续发展，激励乙方更好地为公司贡献力量，经双方友好协商，特订立本股权激励协议书，以共同遵守。

一、股权激励计划

1.1甲方同意按照本协议的约定，向乙方授予一定的股权，作为对乙方在甲方工作期间的奖励和激励。

1.2股权激励计划的实施，遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方的合法权益得到保障。

1.3甲方应当制定股权激励计划的详细规则，包括但不限于授予条件、解锁条件、解锁比例、激励对象的范围、激励规模的调整等，并提交乙方阅览。乙方阅览后，如有异议，可在规定时间内向甲方提出，甲方应给予充分考虑。

二、股权授予

2.1甲方在本协议签订之日起的下一个交易日起，向乙方授予股权。

2.2授予的股权，按照甲方的股权结构，以实际出资额计算。

2.3甲方应当向乙方出具股权证明，并办理相应的股权变更登记手续。

三、股权解锁

3.1乙方可按照本协议约定的解锁条件，分批解锁授予的股权。

3.2解锁条件包括但不限于：

（1）乙方在甲方连续工作满一定年限；

（2）甲方业绩达到约定水平；

（3）乙方个人绩效达到约定标准。

3.3乙方可按照解锁条件，向甲方申请解锁股权。甲方应在收到申请后的一定时间内，完成解锁手续。

四、股权处置

4.1乙方在解锁后的股权，可按照甲方的股权转让规定，进行转让、赠与、继承等处置。

4.2乙方在解锁后的股权，如需对外转让，应事先征求甲方的意见，并遵循甲方股权转让的相关规定。

五、合同的履行和争议解决

5.1双方应严格按照本协议的约定，履行各自的义务。

5.2如本协议的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方公司章程

2.乙方个人简历

3.股权激励计划详细规则

4.股权证明

5.股权变更登记手续文件

6.甲方股权转让规定

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间向乙方授予股权。

2.甲方未按照约定条件解锁乙方股权。

3.甲方未按照约定办理股权变更登记手续。

4.乙方在解锁后的股权，未经甲方同意对外转让。

5.乙方未按照约定在甲方连续工作满一定年限。

6.甲方业绩未达到约定水平。

7.乙方个人绩效未达到约定标准。

三、法律名词及解释：

1.股权激励计划：公司为激励员工，按照一定条件和比例，向员工授予公司股权的计划。

2.解锁条件：员工获得股权激励后，需满足一定条件，才能实际享有股权。

3.股权处置：员工对获得的股权进行转让、赠与、继承等行为。

4.股权变更登记：公司将股权变动情况，进行法定登记手续，以变更股权结构。

5.违约行为：合同当事人未履行合同义务，或履行义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时授予股权：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定；必要时，乙方可依法向法院提起诉讼。

2.甲方未按约定条件解锁股权：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方遵守合同约定；必要时，乙方可依法向法院提起诉讼。

3.甲方未按约定办理股权变更登记手续：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定；必要时，乙方可依法向法院提起诉讼。

4.乙方未经甲方同意对外转让解锁后的股权：甲方有权拒绝转让请求，并要求乙方承担违约责任。

5.乙方未达到解锁条件：甲方有权不解锁乙方股权，并要求乙方继续履行合同约定的工作条件。

五、所有应用场景：

1.甲方为激励乙方为公司发展贡献力量，决定实施股权激励计划。

2.乙方作为甲方员工，同意参与股权激励计划，并按照约定条件获得股权。

3.双方签订股权激励协议，明确股权授予、解锁条件、股权处置等事项。

4.甲方按照约定时间，向乙方授予股权，并办理股权变更登记手续。

5.乙方在解锁条件满足后，申请解锁股权，甲方按约办理解锁手续。

6.乙方在解锁后的股权，按照甲方股权转让规定，进行转让、赠与、继承等处置。

7.双方在合同履行过程中，如发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，依法向法院提起诉讼。