年实习合同样本.docx

年实习合同样本

合同编号：__________

甲方（实习单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（实习生）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条实习岗位及内容

1.1乙方实习岗位为：__________

1.2乙方实习内容为：__________

第二条实习期限

2.1本实习合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

第三条实习待遇

3.1甲方按照实习协议约定，为乙方提供实习岗位及工作条件。

3.2甲方给予乙方实习期间的生活补助为每月人民币__________元。

3.3乙方在实习期间，因工作需要导致的差旅费用，由甲方承担。

第四条实习成果归属

4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式泄露、使用或者许可他人使用。

4.2乙方对实习成果享有署名权。

第五条保密条款

5.1乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方提前终止实习的，应支付甲方违约金人民币__________元。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（实习单位）：__________

乙方（实习生）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.实习生简历

2.实习单位资质证明

3.实习岗位说明书

4.实习计划安排

5.保密协议

6.商业秘密和技术秘密资料

7.实习评价表

二、违约行为及认定：

1.乙方提前终止实习，未按约定完成实习期限。

2.乙方泄露、使用或许可他人使用甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.乙方未遵守甲方规章制度，违反职业道德或工作职责。

4.甲方未按约定提供实习岗位、工作条件或生活补助。

5.甲方未按约定承担乙方差旅费用。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间劳动合同关系的法律法规。

2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生未按约定时间到岗：与实习生进行沟通，了解原因，协商调整实习时间；如有必要，根据实际情况考虑更换实习生。

2.实习生在实习期间表现不佳：及时与实习生沟通，提出改进意见，给予培训指导；设立考核机制，对实习生进行评估。

3.实习生提前终止实习：按照合同约定收取违约金，并有权要求实习生承担因提前终止实习所产生的损失。

4.实习生泄露甲方秘密：立即要求实习生停止违法行为，并要求其承担违约责任；必要时，依法采取维权措施。

5.甲方未按约定提供实习条件：与甲方沟通，要求其履行合同义务；如甲方仍不履行，可依法寻求解决途径。

五、所有应用场景：

1.企业为学生提供实习机会，培养人才。

2.学生通过实习，获取实践经验，提升自身能力。

3.校企合作，实现资源共享，共同发展。

4.实习生在实习期间，学习企业文化和业务知识。

5.企业对实习生进行考核，筛选优秀实习生。

6.实习生与企业在实习期间建立良好关系，为未来就业提供便利。