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劳动合同包括协议吗
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，达成以下协议：
一、乙方的岗位、职责及工作地点
乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。
乙方的工作地点为甲方所在地：__________。
二、乙方的工资待遇
乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），每月__________日前支付。
乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
三、乙方的工作时间
乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
四、乙方的权益保障
甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。
甲方应按照法律规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
五、合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
本合同期满后，如双方不再续签，则合同自然终止。
六、违约责任
甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
乙方提前解除本合同，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币__________元。
七、争议解决
本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
乙方个人简历
甲方规章制度
社会保险缴纳证明
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
（注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（服务提供商）：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为服务提供商的职责和权益，经充分协商，达成以下协议：
一、乙方的岗位、职责及工作地点
乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。
乙方的工作地点为甲方所在地：__________。
二、乙方的工资待遇
乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），每月__________日前支付。
乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
三、乙方的工作时间
乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
四、甲方的权益保障及第三方的主体职责
甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。
甲方应按照法律规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
第三方作为服务提供商，有义务保证服务质量，确保乙方的工作顺利进行。
五、甲方的权利条款及利益保障
甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。
甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，给予乙方晋升和加薪的机会。
甲方有权对乙方进行绩效评估，并根据评估结果进行奖惩。
甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现和服务质量的评估报告。
六、乙方的违约及限制条款
乙方如提前解除本合同，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币__________元。
乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。
乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
七、争议解决
本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、第三方介入的意义和目的
第三方作为服务提供商，能够提供专业的服务和解决方案，提升甲方的业务效率和质量。
第三方介入能够实现资源整合，降低甲方的运营成本，提高甲方的竞争力。
九、甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、职责和工资待遇等进行调整和管理。
甲方有责任保障乙方的合法权益，同时也有权利要求第三方提供高质量的服务。
甲方通过主导本合同的签订和履行，能够更好地管理和服务乙方，实现甲方的业务目标和利益。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（服务提供商）：__________
签订日期：______
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