超过岁劳动合同范本.docx

超过岁劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：________________

住址：_______________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

1.2乙方愿意在甲方从事__________工作，甲方同意录用乙方。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.2双方在合同期满前，如无异议，本合同自动续签，续签期限同上。

三、工作内容

3.1乙方按照甲方的规定，履行职务，完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方的职务、工作性质、工作量及甲方制定的薪酬体系，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、奖金等。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。

5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、保密协议

7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。

7.2乙方同意在合同期满或解除、终止合同后，仍继续承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、合同的变更、解除和终止

9.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。

9.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

9.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方劳动防护用品清单

7.保密协议

8.甲方规章制度

9.乙方工作岗位说明书

10.乙方工作绩效考核标准

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照约定履行职务，认定违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.标准工时制：按照国家规定的工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

5.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除、终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险行政部门投诉。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以