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面试评价表（简洁版）.pdfVIP

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  • 2024-06-13 发布于上海
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面试评价表（简洁版）.pdf

    面试评价表

    （人事行政中心+用人部门）

    姓名xxx性别男年龄xx居住地xxx

    学历xxx毕业院校xxx学历性质统招专业机械类

    （大专/本科/硕士）

    应聘职位xxx应聘部门xxx

    人事行政中心：对应聘者的通勤距离/婚育状况/离职原因/求职动机/薪酬水平/期望薪资/文化价值观等基础信息进行考察询问

    用人部门：对应聘者的专业知识和技能/岗位匹配度等进行考察询问

    总经理：对应聘者综合能力进行把关

    评分标准5分--优秀4分--良好3分—合格2分—一般1分—较差

    评估项目了解内容提问问题评价要点评分提问部门

    1、通勤距离

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