就业创业服务 第1部分：就业见习服务规范-湖北省标准.pdfVIP

就业创业服务

第1部分：就业见习服务规范

1范围

本文件规定了全国普通高等学校（简称高校）毕业生和失业青年就业见习服务的基本要求、服务内

容及要求、见习基地管理、服务评价与改进等内容。

本文件适用于湖北省各级公共就业和人才服务机构开展的高校毕业生和失业青年就业见习服务工

作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB15630—1995消防安全标志设置要求

GB/T33528—2017公共就业服务术语

GB/T33667—2017高校毕业生就业指导服务规范

LD/T05—2021公共就业和人才服务质量评价指南标准

3术语和定义

GB/T33528、GB/T33667和LD/T05界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

高校毕业生universityandcollegegraduates

按照国家普通高等学校招生计划和研究计划招收的具有学籍、取得毕业资格的应届和未超过择业

期年限的本、专科生和硕士、博士研究生。

[来源：GB/T33667—2017，3.1]

失业青年unemployedyouth

具备工作能力但暂时无业的16～24岁人员。

就业见习internship

为帮助缺乏工作经验的离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年获得相应工作经历而开展

的实践训练活动。

[来源：GB/T33528—2017，3.7，修改]

就业见习基地internshipbase

见习基地

经人力资源和社会保障部门认定，吸纳符合条件的高校毕业生及失业青年进行就业见习活动的企

事业单位及其它组织。

1

公共就业和人才服务机构publicemploymentandtalentserviceagency

服务机构

由县级以上人民政府批准设立的，为劳动者和用人单位提供公共就业和人才服务的组织。

[来源：LD/T05-2021，3.1]

4基本要求

就业见习基地提供的见习岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和

业务内容，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

服务机构应搭建见习平台，拓展见习服务网上绿色通道，为见习人员报名、见习单位申报、见习

信息发布、政策审核经办等提供便捷高效的一体化服务。

服务机构应跟踪帮扶未被留用的见习人员，根据求职意向持续提供职业指导、职业介绍、岗位推

荐等服务。

5服务内容及要求

制定计划

服务机构应每年围绕工作目标、工作要求、预计完成时间节点制定就业见习年度计划。计划内容包

括：

——受理辖区内见习基地的申报、审核和认定；

——采集、发布就业见习相关信息；

——组织有就业见习意愿的高校毕业生或失业青年与见习基地进行岗位对接；

——辖区内见习基地的管理、见习活动的实施和监督检查；

——辖区内就业见习补贴资金的年度预算；

——见习基地申领补贴资金审核和补贴资金的发放。

信息发布

5.2.1服务机构利用官方网站、移动终端、各类媒体、公共就业人才服务平台等渠道，及时发布见习

基地信息及就业见习岗位需求，应按照教育部高校专业分类和人社部职业分类标准,统一规范岗位设置

和要求。具体发布信息包括：

——见习基地的名称、性质、基本情况介绍、基地地址、基地负责人联系方式；

——需求岗位的名称、需求岗位数、岗位要求、学历要求、专业要求、主要见习内容、见习待

遇。

5.2.1服务机构应核实单位和岗位信息的真实性和有效性。

岗位对接

5.3.1服务机构应指导见习基地对申请人信息进行审核，重点审核申请人员以下方面信息：

——是否处于失业状态，可通过查询社保系统确认申请人员是否缴纳社保；

——是否有过就业见习经历，可通过湖北智慧就业平台查看是否登记为就业见习人员