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贵州钟诚房地产开发有限公司绩效管理体系存在的问题及对策研究
摘要
作为人力资源非常重要的组成一部分,绩效的管理可以直接体现一家企业的运营与管理的能力。也影响着企业的可持续发展。当看待一家企业的运营管理的角度来分析,我们的管理层越是完美可能就在较大的程度上面需要一定符合企业的运营管理。越能起到促进企业经营发展的作用。站在员工的层面,完善的绩效管理制度能促进个人的发展,起到正面的激励作用。
国企作为中国计划经济下的特殊产物,为城市基础设施建设作出了非常大的贡献,随着国企改革进程的加快,在绩效管理层面存在的弊端也日益
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