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合规习惯的养成要靠自律

还是他律辩论稿

Lastrevisiondate:13December2020.

合规习惯的养成要靠自律还是他律辩论稿

正方：合规习惯的养成要靠自律

反方：合规习惯的养成要靠他律

一、立论环节

微电影（1分钟）和PPT（2分钟）

①正方一辩（伴随PPT，2分钟）：

大家好！我是正方一辩，我方认为，合规习惯的养成主要靠自

律。

下面请大家观看一段视频。

你可曾想过小小的失误会造成不可挽回的损失吗？你可曾想过

自己的疏忽将“合规”二字变成奢望吗？

当我看到“合规”二字时，我问了自己这样一个问题，合规体

现在哪里体现在前台柜员每一笔业务操作体现在我们信贷人员每一

笔贷款审批还是体现在我们严谨的合规理念所谓合规是指经营活动

与法律、规定相一致。

俗话说“没有规矩不成方圆”，银行业的合规管理需要依靠外

部监管和约束，需要建立完善的政策规章制度，但是更要有内在机

制和文化的培养渗透。增强自我执行制度的自觉性，使遵纪守法意

识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉、一种习惯。哲学中唯物辩

证法关于事物发展动因的基本观点认为，内因是事物发展的根本原

因，外因是事物发展的必要条件，外因通过内因起作用，因此需要

通过自律夯实银行合规管理的内在基础。

古有卧薪尝胆、奋发图强的越王勾践，不畏权贵、刚正不阿的

包拯；治军严谨、精忠报国的岳飞；今有宁死不屈的刘胡兰，助人

为乐的雷锋，舍身忘死的李向群。他们都因对自己严苛的自我约

束，才取得了成功，永远屹立在人们的心中。

因此，要养成合规职业习惯，关键是要恪守职业操守，工作中

严格要求自己，提高自身的合规经营意识的制度的执行力，常怀律

己之心，常修职业之德，常思贪欲之害。

②正方一辩（2分钟）：

尊敬的各位领导、同事、各位辩友大家好。我是正方一辩，我

方认为，合规习惯的养成主要靠自律。

首先，我从他律谈起，和规则是我们平时工作、学习和生活中

的。很多事实都能说明这个道理，比如买票要排队、走在马路上要

遵守交通规则；甚至我们平时的一举一动都受到一定的要求和约

束。而我们作为一名中国农业银行的员工，处在至关重要的金融行

业，更是有数不清的和规则来要求我们，告诉我们该怎么做不该怎

么做。

但是，如果我们总在一种被要求的环境下学习和生活是很难进

步的，甚至是嘴上认同心里逆反的。空有他律而没有自律的话，就

会形成管得了一时管不了一世的局面，所有的纪律的规定都将成为

一张白纸。所以我们应该学会自己约束自己，自己要求自己，变被

动为主动，自觉地遵守各项和规则，拿它来约束自己的一言一行。

让自己的言行合规，并久而久之形成习惯。一位名人说过：不能约

束自己的人不能称他为自由的人。我们的自律并不是让一大堆规章

制度来作茧自缚，而是用自律的行动创造一种井然的秩序来为我们

的工作生活争取更大的自由。

反方一辩（可能的观点）（2分钟）：

站在宏观的角度，社会架构和运转的方面上，他律比自律更重

要。“国有国法，家有家规。”作为他律具体化的道德规范、法

律、契约、信用保障、现代制度、社会监督等等，共同构成了社会

的外部条件，离开了这些，整个社会将不能正常运转。他律由他人

引导，约束，有一定的标准，不象自律可波动性大，不能确保文明

习惯的养成。

二、攻辩环节

正方二辩（1.5分钟）：

大家好，我是正方二辩。（对方辩友说得不错，自律不能完善

一个人，但我想问如果自律不够的话他律又能起什么作用)我认为自

律是内因，他律是外因，二者相辅相成；而自律是根，他律是辅。

就比如一粒坏的种无论种在哪里，怎么施肥，终究是长不出来的。

第一，在合规习惯养成的过程中，虽然作为外因起到了辅助作

用，然而，自律作为内因不断自我约束则更为重要。把事做对和把

事做好，永远是两个概念；他律能让你做对不受批评，而自律能让

你做好得到提升。要知道没有人会因为他律而当上行长，但绝对要

相信，最好的行长是最自觉最自律的人。

第二，他律能让人暂时的产生合规行为，但合规行为不等于合

规习惯。对方辩友您能说一两次的合规行为，就是合规习惯吗？他

律必须内化成自律之后，才能使合规行为变成合规习惯。他律可能

会导致合规行为的发生，但若我们本身不接受这种规范，是不可能

形成一个习惯的，我们会想方设法逃脱这个规范的限制。只