人事部劳动合同范本.docx

人事部劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除或终止本劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.2乙方的工资为____元/月（人民币，下同），甲方每月____日前支付乙方工资。

3.3甲方根据乙方的工作业绩和甲方经济效益，可以给予乙方奖金、提成等形式的奖励。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3甲方依法保障乙方的工作时间和休息休假权益。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权对乙方缴纳社会保险费的情况进行核查。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

6.3乙方应遵守甲方提供的劳动保护规定，正确使用劳动保护设施。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。

7.2乙方在离职后，仍应继续保密甲方保密信息，未经甲方同意，不得向第三方披露。

7.3甲方为乙方保守个人隐私，不得泄露乙方个人身份信息。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。

8.2甲方有权根据国家法律法规、企业经营需要，提前解除或终止本劳动合同，但应提前通知乙方。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的；

（7）其他法律、法规规定可以解除或终止劳动合同的情形。

第九条经济补偿与赔偿

9.1甲方解除或终止本劳动合同，符合法律法规规定的，应支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.3甲方违反本劳动合同，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

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一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同签订授权书

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的生产工具和防护用品等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于拖欠工资、降低工资标准等。

3.甲方未按照约定提供社会保险，包括但不限于未按时足额缴纳社会保险费、未为乙方缴纳工伤保险等。

4.甲方未按照约定提供休假待遇，包括但不限于剥夺乙方年休假、陪产假、婚假等。

5.乙方未按照约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

6.乙方未按照约定保密甲方信息，包括但