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北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计(论文)

北京查维斯机械制造有限公司绩效管理体系研究

摘要

在我国经济社会发展的过程中，制造业无疑是一个支柱性产业。企业是否具有足够的稳定性与安全性，与我国社会的稳定和谐、国家经济发展之间存在着紧密的联系，息息相关。本文首先分析了绩效管理的概念以及作用。然后，本文以北京查维斯机械制造有限公司作为案例，分析了该公司绩效管理的现状，包括绩效管理目标、内容以及体系。接着，本文分析了该公司绩效管理存在的八个方面的问题，包括缺少良好的绩效管理理念；绩效考核缺乏有效的反馈沟通；忽视考核结果；缺少健全的绩效管理体系；考核机制不够完善；绩效考核指标设计不科学；考