兼职员工劳动合同协议范本.docx

兼职员工劳动合同协议范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

联系人：__________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

住址：__________________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成相应的兼职工作。

1.2乙方应按照甲方的规定，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的意愿协商确定。

2.2乙方的工作时间不得影响其正常的学习、生活和工作。

第三条劳动报酬

3.1乙方完成甲方安排的工作后，甲方按照约定及时支付乙方劳动报酬。

3.2乙方的劳动报酬根据工作性质、工作量和工作时间等因素，由双方协商确定。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方应当提供真实、有效的身份证明等相关资料，以便甲方为其办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方工作所需的安全、卫生、舒适的劳动条件，保护乙方的生命安全和身体健康。

5.2甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第六条培训

6.1甲方应根据乙方的实际情况和工作需要，提供必要的培训。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的工作能力和技能水平。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

7.2甲方有权依据国家法律法规和甲方的规定，解除或终止本合同。

7.3乙方有权依据国家法律法规和本合同的约定，解除或终止本合同。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因乙方过错导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方银行卡信息

4.劳动争议仲裁委员会联系方式

5.社会保险缴费证明

6.培训资料

7.甲方公司规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除合同。

2.乙方未按照约定时间提供身份证明等相关资料，导致甲方无法为其办理社会保险手续，乙方应承担相应责任。

3.甲方未按照约定时间支付乙方劳动报酬，乙方有权解除合同。

4.甲方未提供乙方安全、卫生、舒适的劳动条件，乙方有权解除合同。

5.双方未协商一致即变更、解除或终止合同，双方均应承担违约责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。

2.兼职员工：指在劳动合同约定的时间内，除主职工作外，从事其他工作并获得报酬的劳动者。

3.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬等事项的书面协议。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作时间与学习、生活冲突，解决办法：双方协商调整工作时间，确保乙方工作不影响其正常学习、生活。

2.甲方未按时支付劳动报酬，解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方尽快支付劳动报酬。

3.乙方工作质量不符合要求，解决办法：甲方应提供具体的工作指导和要求，乙方按照要求进行改进。

4.合同争议发生，解决办法：通过友好协商解决，协商不成的情况下，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.乙方为在校学生，利用课余时间从事兼职工作。

2.乙方为家庭主妇，利用家庭闲暇时间从事兼职工作。

3.乙方为在职人员，利用下班时间从事兼职工作。

4.乙方为失业人员，通过兼职工作缓解生活压力。

5.甲方为公司、企事业单位或个体工商户，需要招聘兼职员工完成特定工作任务。