退休返聘人员劳动合同模板分享.docx

退休返聘人员劳动合同模板分享

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（退休返聘人员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供返聘机会，乙方愿意在甲方的指导下继续发挥自己的专业技能和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方退休后返聘事项达成如下协议：

一、返聘岗位、地点及期限

1.乙方返聘至甲方从事__________岗位的工作。

2.乙方返聘的地点为甲方所在地：__________。

3.双方约定返聘期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.如乙方在返聘期间表现优秀，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，确保工作质量和进度。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方按照国家和地方规定享受法定节假日休息。

3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内完成工作任务，享有相应的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方返聘期间的工资为每月人民币____元（税前）。

2.乙方工资的支付周期为每月一次，由甲方在每月的第一个工作日内支付。

3.乙方如因公外出或加班，按照甲方的规定享受相应的补贴和加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

3.乙方如因工受伤或患职业病，甲方按照国家和地方规定承担相应的赔偿责任。

4.乙方如因疾病需要休养，甲方按照国家和地方规定给予相应的病假待遇。

六、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方如提前解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方如解除或终止合同，应按照国家和地方规定支付乙方相应的经济补偿。

4.合同期满，双方未续签，本合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方保密规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（退休返聘人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.双方签订的保密协议复印件

6.甲方规章制度复印件

7.乙方健康证明复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失的，视为违约。

3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

5.双方未按约定解除或终止合同，造成一方损失的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.退休返聘人员：已达到法定退休年龄，但根据个人意愿和单位需要，继续在单位工作的职工。

2.返聘期限：双方约定的退休返聘人员继续工作的时间期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：双方协商一致，提前解除或终止合同，并根据约定支付违约金或经济补偿。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。

3.问题：乙方在工作中受伤，需要休养。

解决办法：甲方应按国家规定为乙方提供病假待遇，并依法支付医疗费用。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。

五、所有应用场景：

1.国有企业退休技术人员返聘。

2.上市公司退休高级管理人员返聘。

3.科研机构退休研究人员返聘。

4.医疗机构退休