2024年北语秋季管理学原理作业4.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

(單项选择題)1:遵照计划工作的()原理,目的在于确定合理的计划期限。

A:限定原因原理

B:許诺原理

C:灵活性原理

D:变化航道原理

對的答案:

(單项选择題)2:對主管人员的规定明确,培训和评价主管人员的措施完善,主管人员工作的质量才能有保证,反应的是人员配置工作的()原理。

A:用人之長

B:职务规定明确

C:公開竞争

D:责权利壹致

對的答案:

(單项选择題)3:科學管理之父是()。

A:泰罗

B:法约尔

C:梅奥

D:福特

對的答案:

(單项选择題)4:下列不属于人员配置工作原理的是()。

A:公開竞争

B:用人之長

文档评论(0)

139****6316 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档