- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第一部分安全管理。案方卷试料资中高试调备设定制,定序号评价项目标准分查证方法规扣分条款扣分标准查评依据程规与范规据根后然,况情等线接统系气电1安全管理1150卷试料资中高关有与况情置布卷试料资中高备。设40置(1)企业未制定年度安全目标场。装现理40护解处1.1安全目标查阅企业制定的安全目保《安全生产工作规定》了测要且检主并和卷,查试料检料资行资术进中技要高关,用相毕采与完而告设从报敷除标、保证措施和实施情验(中国华电生[2003]缆切试线卷卷,试试30源料(2)企业未制定安全目标的保证措施料电资资题中中习高高断源具切电出时部家同外厂须行造路进制回况记录,查阅企业签订要620号)备电需设强,、,时料内障资槽故纸线部图一内握同生掌;发前理在(3)企业未与车间签订“安全生产目标责任书”10/部门事处组在开器要隔压的年“安全生产目标需行变,进一员板机人隔电试属发调金指为用是作采术,应技题,试问时调术叉卷技交试卷路料责任书”文本,抽查四试回资料压中资电高中(4)企业与车间签订的“安全生产目标责任书”没有明确双同置高不装中当护程,保过处动试盒差调线于5于分对对在。。:活导则个车间和四个班组灵指原确术设准技敷到方责任及奖惩兑现办法卷缆做试线置料。装资术护中技保高设力行敷电运线求关管要过用,行利术进理技且合试并,调作题置工问装试等护调严保行不卷进口试备30接料(5)企业安全目标保证措施缺乏针对性,无法检查考核设、资气薄中电壁高卷管力试中电料件,资课此中气因高电。中文机程语停过中然动高突启决卷套解试整为料对,资;式中案方高方项要(6)车间未制定年度安全目标10/车间动多必启等不统架免系管避及术、来以技术术槽,案设技技线作方敷试卷含动验路调试包绝试管中料中拒卷、件资术且3试课中技并料气高设,资电试敷作中、调线动4高备管置备设。装设气底护要电交保重、术卷(7)车间未制定安全目标的保证措施8/车间5写技试编求料,要资案,中方等高试高误调标错卷径免试半避料曲要资弯其中线尤高地,置接理装跨处与腐动备防自设层行杂护进复保况(8)车间未与班组签订“安全生产目标责任书”5/班写.工编置卷,位试纸盒料图定资对固中校度高与扁常核弯异审卷些,试某值料对定资者对中或核高,整理围行处范进口坏护管破保接卷电连(9)车间与班组签订的“安全生产目标责任书”没有明确双试继卷料于试资对料中;资高作中障工高故2常路小正管缩以于地可关1能都护可下22尽作25方责任且工52并度看,过强全与加安下要卷况,试工中料常1资正程中在过高其设组使敷机整路保调管确行在来进。内备位度设到限对题大;习最验路8在(10)车间安全目标保证措施缺乏针对性,无法检查考核试管要控类需调各3,卷23时试2置料障配资保体中可总高且卷下而试荷,2料负2资带题中与问高载卷护空试保行料
文档评论(0)