正规劳务合同范本.docx

正规劳务合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条劳务内容

（具体劳务内容）

1.2乙方应按照甲方的指示，完成劳务任务，并确保劳务质量符合甲方的要求。

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方应支付乙方劳务报酬，具体标准如下：

（详细报酬标准）

3.2甲方应按时支付乙方劳务报酬，每月__日前支付上月劳务报酬。

第四条工作条件

4.1甲方应提供乙方从事劳务所需的工作条件，包括工作场所、设备、工具等。

4.2甲方应确保乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。

第五条保密条款

5.1乙方在提供劳务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月劳务报酬的__%。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方合同履行能力证明文件

8.双方签字盖章的合同正本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作条件

2.甲方未按时支付劳务报酬

3.甲方未提供必要的安全防护措施

4.乙方未按约定完成劳务任务

5.乙方未保守甲方商业秘密

6.乙方提前解除合同未支付违约金

7.双方其他约定事项的违约行为

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳务的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳务的个人。

3.劳务报酬：指劳动者提供劳务所应得的报酬。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作条件不完善：与甲方沟通，要求提供约定的工作条件，如无法解决可考虑解除合同。

2.劳务报酬支付延迟：提醒甲方按时支付，如甲方持续拖延可寻求法律途径解决。

3.工作场所安全问题：要求甲方提供必要的安全防护措施，如安全问题持续存在可考虑暂停工作。

4.乙方未能完成任务：与乙方沟通，了解原因，如无法解决问题可考虑解除合同。

5.乙方泄露商业秘密：要求乙方承担违约责任，赔偿损失，如无法解决问题可考虑解除合同。

6.提前解除合同：按照合同约定支付违约金，解除合同。

五、所有应用场景：

1.各类企业与劳动者之间的人力资源配置

2.临时性、项目性劳务需求的解决

3.专业技能人才的招聘与调配

4.实习学生与实习单位之间的劳务关系

5.灵活用工需求的满足

6.个人与单位之间的劳务合同签订