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员工入职合同书模板

合同编号：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

第一条职位与工作内容

1.1甲方聘请乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。

2.2双方同意，在本合同期满前__________个月内，如无特殊情况，甲方应提前书面通知乙方是否续签合同。

第三条试用期

3.1乙方同意在签订本合同后，先进行__________个月的试用期。

3.2试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。

第四条工资待遇

4.1乙方试用期工资为人民币__________元/月。

4.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现及甲方薪酬体系，确定乙方的工资待遇。

第五条福利待遇

5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.2乙方根据甲方的规定，可享受医疗保险、养老保险等社会保险待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内及合同终止后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2本合同的变更、解除或终止，应符合法律法规的规定，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司薪酬福利政策

5.保密协议

6.试用期的评估表

7.工作交接清单

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内提前离职

2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密

3.甲方未按时支付乙方工资

4.甲方未按照约定提供福利待遇

5.甲方未按照约定提供的工作条件

6.任何一方单方面变更、解除或终止本合同未经对方同意

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中指定的雇佣乙方的一方，通常为雇佣单位。

2.乙方：指合同中指定的被雇佣的一方，即雇员。

3.试用期：指雇佣双方在正式确立劳动关系前，为互相了解和考察对方而约定的期限。

4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，如春节、国庆节等。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在试用期内提前离职：按照合同约定办理离职手续，结清工资。

2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

3.甲方未按时支付乙方工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权申请劳动仲裁。

4.甲方未按照约定提供福利待遇：甲方应补发相应待遇，并承担违约责任。

5.甲方未按照约定提供的工作条件：甲方应及时改善工作条件，保障乙方合法权益。

五、所有应用场景：

1.适用于各类企业与新入职员工签订的劳动合同。

2.适用于各类事业单位与新入职员工签订的劳动合同。

3.适用于各类社会团体与新入职员工签订的劳动合同。

4.适用于各类个体工商户与新入职员工签订的劳动合同。

5.适用于其他需要签订员工入职合同的场景。