机关单位临时工合同范本.docx

机关单位临时工合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，甲方同意乙方向甲方提供临时性劳务服务，现就双方的权利义务事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。

2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方临时工的主要工作内容包括：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成临时性工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.乙方在国家法定节假日和甲方的休息日不得要求工作。

四、劳动报酬

1.乙方临时工的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间部分，按照甲方规定的加班工资标准支付。

3.乙方工资支付时间为每月的____日之前。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的休假待遇，如年假、病假、产假等。

3.乙方在合同期内因工负伤、患病的医疗费用，按照国家和地方的有关规定执行。

六、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方企业法人营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方制定的工作规章制度复印件

10.乙方的工作成果证明文件复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成工作任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，视为违约。

3.乙方未按甲方规定的工作时间和工作内容提供服务，视为违约。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

6.甲方未按约定提供乙方休假待遇，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照双方约定提供临时性劳务服务。

2.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳务服务所得到的报酬。

3.加班工资：指乙方在规定工作时间之外提供的工作所得到的额外报酬。

4.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

7.机密信息：指对甲方经营活动具有重大影响，不为公众所知悉并经甲方采取保密措施的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，必要时增派人员或延长合同期限。

2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方解除合同，采取法律手段追究乙方责任，要求赔偿损失。

3.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，催促甲方按时支付工资，必要时寻求法律帮助。

4.甲方未按约定提供休假待遇：与甲方沟通，要求甲方按照约定提供休假待遇，必要时寻求法律帮助。

5.工作内容变更：及时与乙方沟通，就变更部分达成一致，