上海市外贸行业劳动合同模板.docx

上海市外贸行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经双方协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为：____元/月（人民币），每月__日支付上月工资。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为：每周__天，每天__小时，国家法定节假日休息。

4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和上海市的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致解除或终止本劳动合同。

8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

8.3乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除本劳动合同。

8.4乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本劳动合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同期限协议书

5.工作时间安排表

6.工资条

7.社会保险参保证明

8.保密协议

9.培训记录

10.绩效考核结果

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时支付劳动报酬，认定违约。

3.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。

4.乙方违反保密协议，认定违约。

5.双方协商解除或终止劳动合同未达成一致，认定违约。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的收入。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。

6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方因工负伤，需长期休假。

解决办法：甲方应按照法律规定为乙方支付工伤待遇，并为其提供必要的工作安排。

3.问题：乙方违反保密协议。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因保密信息泄露造成的损失。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者签订劳动合同。

2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。

3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

4.用人单位为劳动者缴纳社会保险。

5.用人单位为劳动者提供培训和职业发展机会。

6.劳动者因工负伤享受工伤待遇。

7.劳动者依法享受带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

8.用人单位与劳动者协商解决