上海市出版行业劳动合同样本.docx

上海市出版行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在本劳动合同期内，主要从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

3.2乙方在合同期内享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方工资发放时间为每月____日前，甲方依法按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策执行。

5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第七条商业秘密和知识产权

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方应按照甲方要求，参与甲方知识产权的创造和保护工作。

第八条解除和终止合同

8.1甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。

8.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

法定代表人（签名）：__________日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬制度文档

8.甲方规章制度文档

9.社会保险缴纳协议

10.甲方知识产权保护政策文档

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等关键信息。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。

7.甲方未按约定提供乙方休假待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书的单位。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。

6.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照合同约定办理手续，并支付相应补偿。

2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如诉诸法律手段追究乙方法律责任。

4.甲方未按时足额支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及经济补偿。

5.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权向社会保险机构投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立或重组的出版社，需要与乙方签订劳