上海市化妆品行业劳动合同范本.docx

上海市化妆品行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

三、劳动报酬

第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：

1.基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；

2.奖金、津贴、补贴等：按照甲方的规章制度及乙方的工作表现发放；

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、带薪年休假工资等；

4.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间为：

1.标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班工资按国家有关规定支付；

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动保护和劳动条件

第五条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。

六、解除和终止合同

第六条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

七、违约责任

第七条双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

八、争议解决

第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

第九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面协议

8.甲方规章制度书面文件

9.乙方工作岗位说明书

10.乙方工作绩效考核办法

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，认定违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。

3.甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件，认定违约。

4.乙方未按照甲方的规章制度和工作要求履行工作职责，认定违约。

5.乙方未按照本合同约定提供个人身份信息，认定违约。

6.双方未经过协商一致提前解除或终止合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：提供就业岗位，支付工资并依法为劳动者缴纳社会保险费用的组织或个人。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和支配，获取工资的公民。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。

6.加班：工作时间之外，用人单位依法要求劳动者提供的工作。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育、失业等社会风险而设立的社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。

2.乙方未按约定提供身份信息：甲方有权要求乙方提供，乙方应当及时提供真实身份信息。

3.加班费计算标准不一致：按照国家和地方的法律法规，结合实际工作时间计算加班费。

4.社会保险未缴纳：甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方可以解除合同并要求经济补偿。

5.劳动合同遗失或损坏：双方应重新签订劳动合同，并各自保存一份。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.明确双方在劳动关系中的权利和义务。

3.规范劳动者的工作时间、休息休假、劳动报酬等。

4.规定甲方的社会保险、劳动保护、工作条件等责任。

5.约定合同的解除、终止条件和违约责任。

6.作为解决劳动争议的依据。