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上海市化工行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。
1.3乙方提前解除本劳动合同,应提前____天通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的规定,完成工作任务,保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方加班工资按照国家的规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
4.2国家法定节假日按国家规定执行。
4.3乙方因病或特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供安全卫生的工作环境。
5.2甲方应保障乙方的合法权益,不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。
5.3甲方应按照国家的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条乙方义务
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。
6.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,不得拖延或拒绝。
6.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
7.3甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、加班费、社会保险等,乙方有权要求甲方支付,并有权要求支付赔偿金。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.加班记录表
6.工资条
7.劳动合同解除或终止证明
8.相关法律法规和规章制度文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,认定违约。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,认定违约。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险,认定违约。
4.乙方未按照合同约定完成工作任务,认定违约。
5.乙方提前解除劳动合同未支付违约金,认定违约。
6.乙方泄露甲方商业秘密,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因从事劳动活动而应得的报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事劳动活动的时间。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。
6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未按照合同约定支付劳动报酬。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:甲方未按照合同约定提供社会保险。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.问题:乙方提前解除劳动合同未支付违约金。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决
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