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上海市户外用品行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据实际情况和乙方意愿,可以提前解除本劳动合同,但应提前____日通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成,具体工资待遇如下:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)绩效奖金:根据乙方工作业绩,每月发放;
(3)津补贴:根据乙方实际情况,每月发放。
3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
3.3乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照国家和甲方规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应依法支付加班工资。
4.3乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,不得迟到早退。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
5.2甲方应关注乙方职业健康,定期进行健康检查,确保乙方身体健康。
第六条培训和保密
6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加。
6.2乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密,否则应承担相应法律责任。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,任何一方提前解除合同,应提前____日通知对方。
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务产生严重影响;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(5)其他法律法规允许解除合同的情形。
7.3合同期满,双方未达成续签协议的,本合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲方应按照国家和地方规定,及时足额支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇,否则乙方有权要求甲方支付相应待遇,并可向劳动监察部门投诉。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,按国家法律法规和双方协商办理。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同书面报告
9.劳动者的录用通知书
10.甲方制定的规章制度
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品,乙方可以要求甲方改正,并支付违约金。
2.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇,乙方可以要求甲方支付相应待遇,并可向劳动监察部门投诉。
3.甲方未按照合同约定提供培训,乙方可以要求甲方提供培训,并支付违约金。
4.乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方可以要求乙方改正,并支付违约金。
5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,乙方应承担相应法律责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.工资:劳动者因提供劳动而取得的报酬。
3.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而实行的一种社会保障制度。
5.福利待遇:用人单位为劳动者提供的一切非
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