2022年下半年自考03006护理管理学练习考题含解析.doc

2022年下半年自考03006护理管理学练习考题含解析.doc

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2022年下半年自考03006护理管理学练习考题

一、单项选择题

1、权变领导理论认为,适宜采取参与式领导方式的员工类型是______。

A.成熟度低

B.较为不成熟

C.比较成熟

D.高度成熟

2、根据我国卫生组织的分类,中华护理学会属于______。

A.卫生行政组织

B.卫生事业组织

C.群众性卫生组织

D.医疗服务提供组织

3、强调管理在处理问题时应留有余地,体现管理的______。

A.整分合原则

B.弹性原则

C.反馈原则

D.能级原则

4、处理好组织长期发展与短期利益之间的关系,体现了管理的______。

A.对立统一观

B.发展观

C.人本主义观

D.伦理观

5、美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是______。

A.双因素理论

B.X-Y理论

C.需求层次理论

D.成熟度理论

6、属于直线制组织结构的特点是______。

A.过分强调下级服从上级

B.有多个指令源

C.职权难以区分

D.适用于组织面临突发事件时

7、护理质量管理的最终目的是______。

A.建立质量管理体系

B.制定护理质量标准

C.持续改进护理质量

D.进行质量教育

8、协调组织长期发展与短期利益之间的关系,体现管理中的______。

A.对立统一观

B.发展观

C.人本主义观

D.伦理观

9、评估医院护理人力资源现状及发展趋势的工作,属于______。

A.护理人力资源规划

B.护理人员的招聘和录用

C.护理人员的培训与使用

D.护理人员的绩效评价

10、在护理人员排班方法中,周排班的特点是______。

A.排班模式相对固定

B.适用于护理人员相对稳定的科室

C.较好地满足了护理人员的个人需求

D.护理人员班次轮转较频繁

11、属于社区护理质量管理评价指标的是______。

A.发病率

B.对戒烟的支持率

C.居家护理率

D.儿童生长发育指标

12、能及时发现偏差信息并迅速做出反应的特点,体现了有效控制系统的______。

A.客观控制

B.适度控制

C.实时控制

D.自我控制

13、属于社区健康教育评价指标的是______。

A.护理服务满意率

B.卫生知识达标率

C.社区护士培训率

D.慢性病患者访视率

14、根据我国卫生组织的分类,中华护理学会属于______。

A.卫生行政组织

B.卫生事业组织

C.群众性卫生组织

D.预防服务组织

15、处理好组织长期发展与短期利益之间的关系,体现了管理的______。

A.对立统一观

B.发展观

C.人本主义观

D.伦理观

16、护理人员培训准备阶段的工作内容包括______。

A.确立培训目标

B.选择培训教师

C.选择培训方式

D.确定评价标准

17、管理职能的前提是______。

A.控制

B.计划

C.决策

D.领导

18、在护理人员排班方法中,周排班法的特点是______。

A.适用于护理人员相对稳定的科室

B.护理人员班次轮转较频繁

C.较好地满足了护理人员的个人需求

D.排班模式相对固定

19、护理质量管理的最终目的是______。

A.建立质量管理体系

B.制定护理质量标准

C.持续改进护理质量

D.进行质量教育

20、能及时发现偏差信息并迅速做出反应的特点,体现了有效控制系统的______。

A.客观控制

B.适度控制

C.实时控制

D.自我控制

二、多项选择题

21、现代管理理念包括______。

A.“集权”观

B.“普遍联系”观

C.“发展”观

D.“度和量变、质变”观

E.“实践检验真理”观

22、根据控制措施的作用环节不同,控制可分为______。

A.现场控制

B.局部控制

C.前馈控制

D.反馈控制

E.自我控制

23、行为控制常见的方式包括______。

A.直接监督

B.间接监督

C.目标管理

D.时间管理

E.行政控制

24、关于护理人员职业生涯管理早期阶段的描述,正确的包括______。

A.该阶段发生在从业第1年

B.职业要求是熟悉业务和积累经验

C.存在问题是工作绩效不明显和稳定性较低

D.管理者应引导护士进行自我评估和准确定位

E.管理者应加强护士管理能力的培养

25、反馈的基本要求包括______。

A.灵敏

B.准确

C.协调

D.有力

E.封闭

三、名词解释题

26、动力原则

27、管理沟通

28、医疗过失行为

29、护理成本控制

30、绩效评价

四、简答题

31、简述临床路径的特点。

32、简述建设性冲突的特点。

33、简述社区健康教育管理的主要措施。

34、简述护理人员培训的原则。

35、简述能级原则在护理管理中的应用。

36、简述科学分解的主要要求。

37、简述护理教学查房的主要形式。

五、论述题

38、试述决策的步骤。

39、试述计划在护理管理中的作用。

参考答案

一、单项选择题

1、C

2、C

3、B

4、A

5、A

6、A

7、

文档评论(0)

Malili1205 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档