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大学应届毕业生社会资本利用情况分析

【摘要】：自1999年高校扩招以来，大学生就业越发困难，本文利用社会资

本理论对问卷调查数据进行分析，证明了社会资本在大学生就业中的重要作用。

试图构建包括高校社会资本体系和大学生社会资本体系两位一体的大学生就业

社会资本体系。

【关键词】：社会资本；大学生就业；统计分析；体系

一、研究综述

社会资本理论是20世纪70年代西方学者提出的一种社会分析和经济分析的

崭新理论。本文认为社会资本是存在于社会关系网络、社会组织和社会制度中能

为人们所利用的资源，这种资源的形成需要主体的广泛参与，相互信任和互惠合

作。在就业过程中人们可以通过先赋社会资本和自致社会资本获得更多的就业信

息和就业机会，有助于节省求职成本。

本次问卷调查在2006年12月10—30号之间完成，采取现场调查的方式，

本次调查分三次随机对西南财经大学50名大四学生，电子科技大学和四川师范

大学各50名大学生进行了问卷调查。收回有效问卷132份，男生比例占53.8%，

女生比例46.2%，比较符合人口学上的性别比构成。这三所大学的就业率均能达

到官方公布的70%。本次问卷采用中国优秀硕士论文《社会资本与体育专业大学

生就业的关系及对策研究》所用的量表进行适量修改而成。

二、实证分析

1.当前大学生先赋社会资本情况

大学生先赋性社会资本包括与家庭出身、家庭经济情况相关联的社会关系利

用情况。家庭出身和家庭经济情况基本上可以反映大学生先赋性社会资本。39.4%

的大学生来自农村，而60.6%来自城市；工人比例和农民比例相等且相加等于

60.6%，这两种家庭出身的大学生超过总数的一半以上。家庭经济情况一般的有

69.7%，贫困的有17.4%，非常贫困的有3.8%，较好的有9.1%。

在毕业后最希望工作的城市调查中，希望在大城市和沿海地区就业的为

73.5%，而回家乡和在小城市就业的只有26.5%，可见就业地区选择拥挤是目前

大学生就业的特征，“扎堆”必然带来就业竞争大，不稳定和待遇降低的现象。在

最愿意从事的工作调查中，43.2%的大学生毕业后仍然希望去国家机关、事业单

位和国有企业工作，反映出一部分大学生落后的就业观念。

用交叉列联表分析毕业后最愿意从事的工作与上大学前来自农村或城市的

关系的分析中。统计数据显示城市籍学生有51.3%（农村籍学生为40.4%）最愿

意进入企业工作，10%（农村籍学生为9.6%）愿意自主创业，8.8%（农村籍学

生为23.1%）愿意进入党政机关工作，22.5%（农村籍学生为23.1%）愿意进入

事业单位工作，剩下7.5%（农村籍学生为3.8%）愿意进入国有企业工作。

2.大学生利用社会资本的情况

大学生的社会资本主要有朋友、血缘、同学、师生和老乡关系。中国儒家文

化把社会关系分为三种，第一是与自身关系最为密切的血缘和亲缘关系。他们的

利益是一致的，“一荣俱荣，一损俱损”，帮助自己的家庭成员是一种必须的义务，

而家庭成员也有义务接受家人的帮助。第二种关系与主体自身关系密切度稍次一

点，主要是好朋友和地缘关系。他们是主体社会生活不可缺少的一部分，有时可

以进行情感交流，有时又可以相互帮助实现一些带有经济利益的目的，他们互相

间要讲人情，感恩图报。第三种关系是与陌生人之间偶尔的工具性联系，彼此至

少都具有对方所需要的一种资源，是一种短期的联系。

大学生认为找工作最重要的因素和找工作最值得信赖的途径统计可以说明

他们对于社会关系与就业关系的观念。

表1：你认为找工作最值得信耐的途径

找工作最值得信任的关系调查显示，关系介绍的比重为33.6%，在各种途径

中被视为最重要的，可见大家非常重视社会关系在就业过程的作用。第二位的是

学校推荐。大学生深知尚未踏入社会，对学校组织的专场招聘会依赖性极强。

就业成功与否涉及到人力资本、物资资本、社会资本的各个方面。经济保障

被看作最重要的因素，技术和理论水平排在第二位，专业位居第三。一定量的人

力资本是就业市场的“准入证”。物质资本对于就业来说也同样必不可少，对自身

形象的包装以及差旅费都需要资金支持。

在为了找到满意的工作，在关系利用上会做哪些准备的调查中，朋友关系的

频数为78，血缘关系为60，同学关系为42，师生关系为28，老乡关系为15，

其他关系为44。血缘关系和朋友关系是