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途虎店长岗位职责及要求

途虎店长是途虎汽车服务有限公司门店的管理者，主要负责门店整体运营和管理。

岗位职责：

1.负责门店的日常管理和运营，包括员工招聘、培训、调配和管理。

2.负责门店营业额、客户满意度、员工考核结果等绩效目标的实现。

3.按照公司战略规划和要求，制定门店经营计划和年度预算，并定期汇报与评审。

4.熟悉、掌握和执行公司的各项制度、政策和流程，保证门店的良好运营和扎实发展。

5.指导和管理门店的销售、服务、采购、财务等工作，确保门店各项工作的顺利开展并按照规定完成。

6.能够根据市场变化及时调整门店的产品策略、促销策略、服务模式等，提高门店业绩和客户满意度。

7.制定并执行门店的风险管理方案，避免和减少门店的经营风险。

8.能够发现员工存在的问题，及时调整或改进工作方法，激励员工积极性和工作热情。

岗位要求：

1.本科及以上学历，汽车维修、销售、营销等相关专业优先。

2.具备5年以上汽车服务门店管理经验，能够独立制定和执行门店经营计划。

3.具备丰富的销售、服务管理经验和技能，能够有效地监督和管理门店的各项工作。

4.具有优秀的沟通协调能力，能够沟通、协调和管理门店内部各项工作，为员工提供必要的支持和帮助。

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