预算编制的内容和标准.pdfVIP

临时专项预算以及创收项目预算。

（一）日常经费预算：是指各部门为保障其机构正常

运转、完成日常工作任务而发生的费用。

1．行政处室日常经费包括：办公费、邮寄费、印刷费、

宣传费、交通费、差旅费、维修费、培训费、招待费、会

议费、资料讲义费、劳务费等。

2．各教学系部日常经费包括：办公费、邮寄费、招待

费、交通费、差旅费、会议费、宣传费、调研费、教研费、

讲义费、资料费、各类教学竞赛费、劳务费等其他费用。

（二）日常专项预算：是指各职能部门用于完成专门

业务所发生的相关费用和关系到全院的重要工作事项需要

的经费。

xx办公室：报刊征订费、交通费、接待费、档案管理

专项费、办公设施设备购置费、电话费、网络运行费、信

息化建设费、xx办公费专项、车辆运行费（含保险、油费、

维修费等），xx会议费（含会议材料费）、xx展览厅维护

费、校友联络费、门牌、匾牌制作费、LED显示屏维护费、

法律顾问咨询费、资料印刷制作费等。

组织人事处：人员工资、医疗保险、养老保险、住房

公积金、xx活动费、干部培训、教师培训及人才引进费、

劳务用工费、各项奖励费、离退休医疗费、离退休活动费、

丧葬补助、抚恤金等。

园文化建设费、党外知识分子联谊会费等。

纪检监察审计室：审计费、办案费等。

教务处：课时费、各类竞赛费教材支出、教学工作项

目奖、教学改革与建设、教研活动费、期末考试费（包括

出题、监考、阅卷）、第二课堂等。

学生工作处：学生活动费、新生体检费、班主任经费、

学生奖助学金、学保津贴、学生资助专项经费、毕业生经

费、军训费、学籍专项经费等。

招生办公室：招生宣传资料印刷费、招生经费等。

就业指导处：就业经费、职教集团专项经费、校企合

作专项经费等。

计划财务处：税费支出、利息支出、市内交通、差旅

费支出、票证支出、咨询服务费、财务经费等。

保卫处：消防服务支出、维稳费（含治安支出）、网

络监控维护费、国防教育和师生普法教育费、护校队经费

等。

工会：教职工活动费、福利费、计划生育费、职工中

餐费、职工保险费、女职工卫生费等。

团委：创新创业活动经费、学生活动费及社团经费、

学生心理咨询费等。

公共课部：学生活动费（包括篮球队、乒乓球队等费

用）、体育材料费、教研活动费、政治思想活动费（含思

政课教师学习实践费和学生实践活动费等）。

级课题项目费、专家讲座费、专家咨询费、项目申报、验

收、学术交流、教师论文成果奖，技能大师工作室等项目

专项配套等。

督导考评处：督导考评奖、日常督导费用、听课费等。

后勤服务处：基本建设支出、全院维修费、水电费、

绿化费、卫生费、物业管理费、排污费等。

培训鉴定部：按培训项目预算。

实训中心：实训耗材费、实训设备维修经费、实训场

地建设改造费、实训工服、实训工具等。

（三）临时性专项预算：各部门临时发生、没有纳入

日常预算的临时性开支。

（四）创收项目预算：

1．各教学系部的创收收支预算，包括技能鉴定、成教、

各类非学历教育的短期培训、校办工厂收支以及其他形式

创收项目等。

2．教务处：考务收支。

3．培训鉴定部：对外培训收支、技能鉴定收支。

4．后勤服务处：商店、食堂、门面、房租收支。

第八条预算编制的标准

（一）教学系部年度预算支出额度

教学系部年度预算支出额度由以下三部分组成：

1．人员经费。

．专项经费：（日常包干经费、易耗品、维修费、实

习材料费；学生活动费；学生顶岗实习管理费、毕业生经

费等）。

3．创收经费。

具体额度见《系部包干经费管理办法》。

（二）教辅和行政管理单位年度预算支出额度

1．日常经费。

2．日常专项。

3．创收经费。

（三）院长基金预算额度

为保证xx内部预算的可行性，应对不可预见的项目支

出，设立院长基金，主要用于xx临时工作需要，不得用于

劳务性支出。预算金额控制在预算总支出的3%以内。

（四）房屋建筑物购建、办公设备购置、教学设备购

置预算支出额度