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一、总则
第一条为加强公司管理，提高工作效率，确保公司各项业务的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员、行政人员等。
第三条本制度旨在规范公司管理，明确各部门、各岗位的职责和权限，保障公司利益，维护公司形象。
二、组织架构
第四条公司设立董事会、监事会、总经理办公室、财务部、人力资源部、技术部、市场部、行政部等职能部门。
第五条各部门职责如下：
1.董事会：负责公司战略决策、重大事项审议和监督。
2.监事会：负责对公司财务、经营状况进行监督，保障股东权益。
3.总经理办公室：负责公司日常行政管理、协调各部门工作。
4.
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