车间规章管理制度罚款模板.docxVIP

一、总则

第一条为加强车间管理，确保生产安全、提高生产效率，维护车间秩序，根据国家有关法律法规及公司规章制度，特制定本罚款模板。

第二条本模板适用于公司所有车间及车间内所有员工。

第三条本模板所列罚款项目及金额仅供参考，具体罚款金额由车间负责人根据实际情况及公司相关规定进行调整。

二、罚款项目及标准

一、违规操作罚款

1.违反操作规程，罚款50-100元/次。

2.未经允许擅自操作非本人岗位设备，罚款100-200元/次。

3.操作设备时注意力不集中，导致设备损坏或影响生产，罚款200-500元/次。

4.违反设备操作规程，导致安全事故发生，罚款1000-2000元/次。

二、违反纪律罚款

1.未经允许擅自离开工作岗位，罚款50-100元/次。

2.旷工或迟到早退，罚款100-200元/次。

3.工作时间聊天、玩手机、做与工作无关的事情，罚款50-100元/次。

4.未经允许在车间内吸烟，罚款100-200元/次。

5.工作时间内喝酒、打闹、打架斗殴，罚款200-500元/次。

三、产品质量问题罚款

1.因操作失误导致产品质量不合格，罚款200-500元/次。

2.产品出现重大质量问题，罚款1000-2000元/次。

3.因产品质量问题导致客户投诉，罚款500-1000元/次。

四、安全生产罚款

1.违反安全生产规定，罚款50-100元/次。

2.在车间内吸烟、乱扔烟头，罚款100-200元/次。

3.使用违规电器、乱拉乱接电线，罚款200-500元/次。

4.未经允许进入危险区域，罚款500-1000元/次。

5.因安全生产问题导致安全事故发生，罚款1000-2000元/次。

五、环境保护罚款

1.违反环境保护规定，罚款50-100元/次。

2.乱扔垃圾、废弃物，罚款100-200元/次。

3.污染环境，罚款200-500元/次。

六、其他罚款

1.违反公司规章制度，罚款50-200元/次。

2.故意损坏公司财产，罚款500-1000元/次。

3.泄露公司机密，罚款1000-2000元/次。

三、处罚程序

第一条车间负责人发现违规行为，应及时制止并记录在案。

第二条车间负责人对违规行为进行调查核实，确认无误后，按照本模板规定进行罚款。

第三条车间负责人应将罚款决定告知违规员工，并要求其在规定时间内缴纳罚款。

第四条如员工对罚款决定有异议，可向车间负责人提出申诉。车间负责人应在接到申诉后7个工作日内给予答复。

第五条如员工不服车间负责人的答复，可向公司人力资源部门提出申诉。公司人力资源部门应在接到申诉后15个工作日内给予答复。

四、附则

第一条本模板自发布之日起实施，如遇国家法律法规及公司规章制度调整，本模板将相应修改。

第二条本模板的解释权归公司所有。

第三条本模板未尽事宜，按国家法律法规及公司规章制度执行。

第四条本模板如有修改，公司将另行通知。

第五条本模板如有疑问，请联系公司人力资源部门。

第六条本模板自发布之日起，原有相关规定与本模板不一致的，以本模板为准。

第七条本模板如有修改，公司将另行通知。

第八条本模板的解释权归公司所有。

第九条本模板自发布之日起实施。

（注：本模板仅供参考，具体罚款标准及处罚程序可根据公司实际情况进行调整。）