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劳动关系终止证明文件范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现双方达成一致，终止该劳动合同，并自愿签订本终止证明文件。

一、终止劳动合同的原因：

1.乙方因个人原因提出辞职，经甲方批准，自__________年__________月__________日起解除劳动合同。

2.双方协商一致，决定自__________年__________月__________日起终止劳动合同。

3.乙方因客观原因（如：合同到期、企业裁员等）与甲方解除劳动合同。

二、终止劳动合同的日期：

本劳动合同自双方签字盖章之日起终止。

三、终止劳动合同后的相关事宜：

2.甲方应在终止劳动合同后__________日内，依法为乙方办理社会保险关系转移或解除手续。

3.甲方应在终止劳动合同后__________日内，向乙方支付经济补偿金。具体金额按照双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规规定执行。

4.乙方在终止劳动合同后，如有甲方欠付的工资、奖金、津贴等，甲方应一次性支付给乙方。

5.终止劳动合同后，乙方应遵循保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

四、双方声明：

1.双方确认，终止劳动合同是出于自愿，且符合国家相关法律法规规定。

2.双方在终止劳动合同过程中，不存在欺诈、胁迫等不正当行为。

3.双方承诺，在终止劳动合同后，遵守本证明文件约定，互相配合，共同维护双方的合法权益。

五、争议解决：

如双方在终止劳动合同后发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定：

1.本终止证明文件一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本终止证明文件自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.社会保险关系转移或解除手续相关文件

4.经济补偿金计算公式及标准

5.工作交接清单

6.双方声明的书面文件

7.争议解决协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金

2.甲方未按照约定时间办理社会保险关系转移或解除手续

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息

4.乙方未按照约定完成工作交接手续

5.甲方未按照约定支付乙方欠付的工资、奖金、津贴等

6.甲方存在欺诈、胁迫等不正当行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议

2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的补偿金

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度

4.保密协议：用人单位与劳动者约定的关于保守用人单位商业秘密的协议

5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定时间支付经济补偿金

解决办法：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼

2.问题：甲方未按照约定时间办理社会保险关系转移或解除手续

解决办法：乙方可以催告甲方办理，如有必要，可以向社保部门投诉或提起诉讼

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如有必要，可以向法院提起诉讼

4.问题：乙方未按照约定完成工作交接手续

解决办法：甲方可以催告乙方完成交接，如有必要，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼

5.问题：甲方未按照约定支付乙方欠付的工资、奖金、津贴等

解决办法：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同

2.劳动者因个人原因提出辞职

3.劳动合同到期

4.企业进行人员调整或裁员

5.双方协商一致解除劳动合同