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考勤打卡管理制度3篇

考勤打卡规章制度篇一

为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免

给各位员工带来不必要的麻烦，希望全体员工从即日起严格遵守公司考勤

制度：

1、严禁代替他人打卡

2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情

3、严禁打完上班卡后吃早餐

4、打完上班卡，请立即进入工作岗位，不得从事与工作无关的事情，

其它事情请在打卡前处理完毕

5、下班后请先打卡，然后再去处理其它的事情，工作时间只能从事

与工作相关的事情

6、08：30后打卡为迟到；17：30前打卡为早退（节假日或请假等情

况除外）

7、打卡时请注意保持手指清洁干净（手指须无水、无油、无污垢）

8、打不上卡请及时报告综合部

一、公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：

上午：7：30--11：30

下午13：30--17：30

加班：18：00开始

二、生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处理；

三、员工在打好上班卡后，即时开始工作。未经生产车间管理者许可

长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。

四、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。

五、凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；每个月累计三次

以上，按一天事假处理；迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处

理。

六、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时

间，按迟到或早退的规定来处理。

七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为原因造成卡片时间识别不

清，该时间段按事假处理。

八、上下班忘记打卡者，必须在当天交由直接上司签卡确认（逾期无

效），签卡次数每个月限3次。超过3次以上，签卡10元/次。

九、上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在两天内请行政人事签

卡证明。十、委托他人打卡或代人打卡者，一经发现，双方当事人第一次

予以警告，罚款10元；第二次记小过一次，罚款30元；第三次记大过，

罚款90元并开除。

公司考勤打卡管理规章制度通知篇二

为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制

度的补充，特制定员工打卡考勤制度。

1、打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进

行打卡考勤。

2、打卡时间：。上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处；超

过60分钟以上者，按旷工半天论处；提前30分钟以内下班者按早退论处，

超过30分钟者按旷工半天论处。

3、打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。

5、奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计，根据打

卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。

1)全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖100元随当月工资一起发放。

2)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月

累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。

3)员工正常上、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走为忘打卡者），

同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。

4)员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定

处理。

为了规范本公司的考勤制度，特此订立此管理方案，望全体员工仔细

阅读，并遵照执行。

一、请假制度

1、请假两天以内的由部门组长批准，请假三天及以上的由总经理批

准，并在行政部备案。

3、员工因公外出不能按时记录考勤的，应在归岗后尽快在行政部进

行登记，并由主管领导签字确认。

二、病假制度

1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须主管领导批准，报行政

部备案。连续请病假超过_______个工作日者，必须取得医院开具的休假

证明。

2、患病员工请假应于当日上班前向主管领导请假，经批准后方可休

假。

3、员工须在病愈后的第一个工作日，当日将病假条交给行政部核查

存档。

三、事假制度

1、员工因合理原因需要请事假的，须提前一天书面提出申请（如遇

不可预测的紧急情况，必须由本人在上午上班前请示公司领导），如实说

明原因，经主管领导同意后方可休假，否则按旷工处理。

2、请事假当日不支付工资。