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2024版新劳动合同范本精选

合同编号：_________

一、合同主体

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

联系方式：__________________

二、合同前言

鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议。

三、定义与解释

1.本合同中下列词语的含义如下：

（1）甲方：指合同第一条约定的甲方企事业单位。

（2）乙方：指与甲方签订本合同的员工。

（3）工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。

（4）试用期：指乙方在正式入职后，按照甲方规定的一定时期内，双方相互了解、考察的阶段。

（5）解除合同：指双方依法终止本合同的权利义务关系。

2.本合同中涉及的法律法规、政策等如有变更，应以变更后的法律法规、政策为准。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照本合同约定，为乙方提供工作岗位和工作条件。

（2）按照本合同约定，支付乙方的工资、福利等。

（3）对乙方进行必要的培训和考核。

（4）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照本合同约定，履行工作职责，完成工作任务。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

（3）尊重甲方的工作秘密，不得泄露甲方商业秘密。

（4）不得在合同期内自行离职，如有特殊情况，应提前向甲方提出申请。

五、履行条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方自正式入职之日起，按照甲方规定的工作时间履行工作职责。

3.甲方应在本合同生效后七个工作日内，为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。

4.乙方应在本合同生效后七个工作日内，向甲方提供相关证件及材料，包括但不限于身份证、学历证明等。

六、合同的生效和终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.有下列情形之一的，本合同可以终止：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因工作岗位需要，被甲方调至其他单位或部门，并与新单位或部门签订劳动合同；

（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除合同；

（5）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（6）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；

（7）法律、法规规定的其他情形。

合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

七、费用与支付

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额及支付时间见附件《工资支付明细》。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数见附件《社会保险缴纳明细》。

3.甲方应承担乙方因工作原因产生的合理费用，包括但不限于出差交通、加班餐费等，具体标准见附件《费用报销明细》。

4.甲方应在本合同约定的支付时间内，通过银行转账等非现金方式支付乙方工资、报销费用等。

5.乙方同意，如甲方未按约定时间支付工资、报销费用等，乙方有权要求甲方支付迟延支付期间的违约金，违约金计算方式见附件《违约金计算明细》。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受经济损失的，甲方应予以赔偿，赔偿金额及方式见附件《赔偿金额及方式明细》。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式见附件《违约金计算明细》。

4.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受经济损失的，乙方应予以赔偿，赔偿金额及方式见附件《赔偿金额及方式明细》。

九、保密条款

1.本合同涉及的双方商业秘密、技术秘密、运营数据等，乙方应予以严格保密。

2.乙方同意，如泄露本合同涉及的保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式见附件《违约金计算明细》。

3.乙方同意，如因乙方原因导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

4.本保密条款在本合同终止后仍继续有效，乙方仍应履行保密义务。

十、不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，双方应根据事件的影响，协商调整合同履行期限和方式。

4.不可抗力事件导致甲方无法履行本合同的，甲方有权解除本合同，不承担违约责任。

5.不可抗力事件导致乙方无法履行