保险公司大病项目岗岗位职责.docx

保险公司大病工程岗岗位职责

第1篇：保险公司人力岗工作职责工作职责——人力岗

工作职责：人力岗

工作内容：人入司、离司手续办理一、人入司流程：

入司考试合格→由增员人帮助填写纸质《团险销售人员代理合同》→刷卡缴纳押金→填写电子版《执业资格申请表》至市公司申请展业证号→填写电子版《工号申请表》2份至市公司申请工号→保存人全部电子档案并将人档案袋交至市公司。备注：

《团险销售人员代理合同》包括以下内容：〔1〕营销员登记表〔2〕营销员保证合同2份〔3〕保证人状况问卷2份

〔4〕营销员个人身体安康状况告知书〔5〕销售人员杜绝销售误导承诺书〔6〕保险代理合同变更书〔7〕邮政储蓄银行卡复印件〔8〕高中及以上学历毕业证书复印件〔9〕身份证复印件

〔10〕销售人员保证金收款收据〔蓝色业务联〕二、业务员离司流程及所需材料：〔1〕填写保证金退款收据共三份〔财务记账联、市公司营销员治理岗存根联、营业单位存根联〕〔2〕开无业务证明

相关人员签字：财务记账联、营业单位存根联、无业务证明，由相关人员签字；

押金条、身份证复印件、银行卡复印件。

第2篇：保险公司业务治理岗职责保险公司业务治理岗职责

保险公司业务治理岗职责篇1：

保险公司各部门职责和岗位说明书中国人民财产保险股份省、自治区分公司部门职责和岗位说明书2023年六月三十日目录

一、省、自治区分公司本部职能部门..41.省、自治区分公司办公室.498.

省、自治区分公司责任信用保险部.8214.省、自治区分公司渠道治理部..119

1.地市分公司办公室120地市分公司人力资源部监察部..1303.地市分公司产品线部门.1537.地市分公司教育培训部.7〔一〕区县支公司营业部营销效劳部组织架构图7〔二〕各部门主要职责和岗位说明书71、区县支公司营业

部营销效劳部综合部..72、区县支公司营业部营销效劳部理赔客户效劳

部....210一、省、自治区分公司本部职能部门〔一〕省、自治区分公司本部组织架构图篇2：

保险公司人员治理岗位说明书保险公司人员治理岗位说明书展。岗位职责··个人业务人力进展推开工作────为营业单位供给人力进展中所需的人力数据支持、《根本法》宣导资料等──整、工作侧重点、应对措施向个人业务部经理提出建议·《根本法》及人员治理相关政策的宣导、落实和追踪·负责人员治理室的全面工作──进展检查、追踪、管控──报会──关协作工作──能与综合素养·人员治理工作的创──线供给有力支持──利用人员治理室在《根本法》利益分析、人力数据分析方,并组织科室成员及人员治理员编写相关教材──，并提出有关建议·所辖机构人员治理的业务指导与培训────对人员治理员进展《根本法》、相关治理政策、人员治理工作学问技能及操作流程、电脑技能等方面的培训──收集人员治理员关于基层业务单位组织进展状况及存在问题的信息，先进工作阅历的沟通、总结与推广

──直接定级人员的资格审核──对人员治理员工作质量进展追踪、管控与评估·接待解答个人业务员关于《根本法》及相关政策的询问，受理个人业务人员关于营业单位、业务主管违规问题的重大投诉。计与分析·提交分公司月度人力分析报告·其它日常工作────业务员信息维护──人员清单的打印与存档──证明6.负责本处工作，协调和安排工作打算，做好工作指导；7.完成公司领导交办的其他工作。岗位要求：

1、40岁以下，本科及以上学历，经济、治理、保险类相关专业；

2、丰富的保险公司治理阅历，金融保险行业5年以上工作阅历，相关岗位

2年以上工作阅历；

3、具备较强的英文听、说、读、写力量；

4、具备良好的沟通协调力量、团队合作力量和抗压力量；5、有较强的争论

力量和保险理论学问。岗位名称：运营监测岗1人岗位职责：

帮助完善公司绩效考核体系,制定各项考核方案,并实施和追踪；

搭建经营分析体系,多角度分析,并提出建议,满足公司进展需要；3.牵头制定和梳理公司制度和流程优化，提高公司运营效率,完善内控体系；

负责建立公司重大战略事项和重点工作的追踪评价体系,并予以实施；

负责本处工作，协调和安排工作打算，做好工作指导；6.完成公司领导交办的其他工作。岗位要求：

1、40岁以下，本科及以上学历，经济、治理、保险类相关专业；

2、丰富的保险公司治理阅历，具备金融保险行业5年以上工作阅历，相关岗位2年以上工作阅历，生疏保险公司各环节运营流程；

3、具备较强的英文听、说、读、写力量；

4、具备良好的沟通协调力量、团队合作力量和抗压力量；5、有较强的分析力量和较强的保险理论学问。岗位名称：调研分