保险公司电话销售发展方案.docx

保险公司销售进展方案5篇

保险公司销售进展方案

保险公司销售进展方案篇1

一、建立健全人事行政治理的各项标准及治理制度、员工手册等

建立健全人力资源治理的各项标准及治理制度、员工手册标准的治理制度是企业用人留人的起码前提条件，员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人事行政部都按照文件的程序进展操作，实行对事不对人的原则，期望能到达各项工作的合法性、严峻性。

二、劳动合同治理

做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案治理等工作。本年度工作总结打算的重点是1、劳动合同签订，续签、终止准时性;

2、员工转正准时性;

3、劳资关系(劳动纠纷次数、缘由等);

4、档案治理完整性等描述。

三、员工评价的收集

为进一步加强对员工在必需时期内工作本领等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等供给客观依据。依据公司目前经营状况，每月收集个门店人事评价表，对每个人进展考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素养。

保险公司销售进展方案篇2一、市场进展趋势

护肤品的销售呈现三大趋势

第一,是男性护肤品占比显著上升，男士护肤品是一个近在眼前的真实的待挖掘的宽阔市场

从20 年开头不断出击扩展的市场，打起男士护肤品概念化的方法。面对国际品牌与

外乡品牌在女性护肤保养市场上剧烈的竞争，以至作为曾经被日化产业严峻无视的男士日化品的潜在巨大市场崭露头角，并不断被各大品牌重磅推出。

为什么最近几年男士系列护肤品大量消灭，而且很多公司不遗余力的进展推广呢?首先是市场的缘由。上世纪90年月，女性护肤产品风起云涌，只要有广告就能卖货，所以

说几年内诞生了近2023多个日化企业淘金，竞争的结果就是利润降低。拿巨头宝洁来说吧，1995年前后，在巨额广告、人员高薪的状况下，其利润率照旧可以到达50%。

但是随着媒体费用、渠道费用的增加，10年之后的今日，其平均利润已经在30%以下，局部产品利润甚至到了15%，而男性化装品则刚刚起步，针对的主流顾客群又是社会精英层，所以价格高利润要远远高于女性化装品市场，所以各大企业的战略性任务就是通过男性市场查找市场增长点。

男士护肤品在全球范围内呈现迅猛增长的势头，据美国《幸福》杂志公布的一份调查结果显示：美国男士1999年在美容方面的消费金额为95亿美元，平均每4个进美容院作美容手术的人中就有一位是男性。国际大品牌纷纷推出自己的男士护肤用品来抢占市场，除了自己品牌之外还有妮维娅、碧欧泉、曼秀雷敦男士用品系列、美国的Keel’s、法国的Nickel、还有中国的国产品牌丁家宜均有良好业绩表现。

中国拥有近亿的成熟男性消费者，随着中国男性对自身外表要求的提高，男士化装品的市场前景和巨大的潜力已引起化装品厂家的亲热留意。

其次,是药用护肤品占比显著上升，药妆，即是针对问题肌肤人群的特别化装品和个人护理用品。

几年间，“药妆”一跃成为了护肤时尚领域的兴名词，活泼在公众视线中的药妆概念一度表现的热力四溅、魅力非凡。对于问题肌肤可谓茶不思饭不想的爱美之人来说，似乎看到了期望的曙光，不再需要去美容院忍受拉皮的苦痛，不必再走进皮肤专科去对症下药，更不再需要忍受皮肤科医生的针头和累人的定期术后护理。

忽如一夜春雨来，千树万树梨花开。当综合性药物、养分调理和皮肤护理这些耳熟能详的专业术语走进了公众视野的时候，很多人梦想着全民药妆时代能够快点到来，能够使

自己的问题肌肤得到彻底的解放。面对薇姿的快速崛起，局部药妆厂家纷纷开头邯郸学步.

探讨中国药妆市场的将来进展，还有一个现实问题是不能够回避的，那就是大多数消费者仍没有走进药房购置化装品的习惯。由于药妆产品一般锁定的是年轻的学问白领消费群体，且以女性消费群体为主。所以，除了线上广告传播途径之外，如何多层次、多途径地开放教育消费和市场引导工作，将科学专业护肤和安全养护的理念融入到目标顾客的生活中，送达每个潜在顾客的内心中，就成为了将来将要面对的技术性问题。站在营销的角度，对于兴媒体的尝试性资源开发、大事营销、亲情营销以及公众资源的支持和投入等等，亦都是市场培育和教

育消费的一个管道。随着社会心理的巨大转变，药妆在中国，应当很有前途.第三,是天然提取物为原材料的护肤品很受欢送。

此外，功能性护肤品和护肤品的换季概念进一步强化，一方面，美白、祛斑、抗年轻、保湿、防晒、补水这些功能概念格外受到消费者的认同，另一方面，季节性护肤品的销售表现也格外强势。

经过我部门的周密调查与分析，现将近期国内男性护肤品市场的进展动态列举如下。

①在3、4月份的化装品市场上，各大国内国际品牌市场推广活动