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保安制服治理规定
保安制服治理规定1
为了使保安人员衣装整齐、精神抖擞,既向众人展现大辰保安队员的精神风貌,同时也促进保安队员增加责任意识,谨记工作职责,标准自身行为,特为保安队员配备上岗服装,并就上岗服装的穿戴作如下规定:
一、公司为六名保安队员供给上岗服装各一套:春秋装一套、长袖装两件、长裤两条、领带一条、大沿帽一顶、帽徽一个、胸章一个、肩章一付、臂章一个。
二、保安队员必需疼惜自己的服装,穿戴标准,做到经常清洗,以很好的树立公司和小区形象。
三、保安队员必需保证此服装只作上岗服,不得随心所欲,不得随便损坏,更不得转借他人,否则公司将扣回全部服装款,直至追究责任。
四、保安队员不得穿此服装招摇过市,不得穿此服装去酒吧、网吧、公园、超市等消遣场所或商业网点,更不得穿此服装打架斗殴、从事违法活动,否则一切后果自付。
五、保安队员如人为造成服装、帽子等损坏,必需按价赔偿。
六、保安员不得擅自更改服装的款式,破坏服装的统一性,影响保安队整体形象。
七、如保安队员因违反公司规定的保安守则被公司解
聘,公司将扣回全部服装款。
八、如保安人员自动辞职,配备上岗服装未满一年者公司将扣回全部服装款;配备上岗服装满一年但未满两年者公司将扣回一半服装款;配备上岗服装满两年者公司不予扣服装款。
保安制服治理规定2
第一条为了标准保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本规定。
其次条适用范围
适用于公司保安队伍的服装治理。第三条职责
一、综管部负责服装治理工作。
二、物业治理处负责着装日常治理工作。三、各治理处保安队伍负责落实。
第四条保安执勤时的着装标准:
1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等物品。
2、服装应干净无污渍、整齐不缺扣、平坦无皱褶。
3、参与会议、训练、培训等活动时,应按要求统一着
装。
第五条保安执勤时不准有以下行为:
1、挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜;2、歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋;
3、衣衫不整、脖颈上的挂件外露;
4、反季节着装等。
5、将制服借给非公司人员穿着。第六条服装的发放、使用及期限:
1、保安入司后,配发春秋装、夏装各二套及必备的标志物。
2、着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物的使用期为24个月。
3、冬季防寒外套使用期为36个月。
4、配发使用旧服装的,应减去原相应的使用期限;按规定使用到期的,由各治理处向综管部申请以旧换。
第七条保安辞、离职时,由综合部收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物,并退复原暂收的服装费;如不交回或人为损坏的,应照价赔偿。
第八条着装及换装时间规定:
1、冬季入司的保安,暂不发放夏装;夏季入司的保安,暂不发秋装。
2、保安季节性的换装,应由公司视状况而定,原则上每年的5月1日更换为夏装,每年的10月1日更换为秋冬装。
第九条离职时服装折旧费核算规定:
1、凡不履行承诺劳动期限离职的,凡被公司辞退的,
凡不满12个月离职的,均扣除折旧费。
2、夏装折算:一个月内离职的,每套按70元扣除;以
后每增加一个月折旧费递增10元。
上限为5个月。
七个月内离职的,每套按120元扣除,以后每增加一个月折旧费递减10元。
上限为5个月。
3、冬装折算:衬衫每件按20元扣除;一个月内离职的,每套按60元扣除;以后每增
加一个月折旧费递增10元。
上限为5个月。
七个月内离职的,每套按110元扣除,以后每增加一个月折旧费递减10元。
上限为5个月。
4、折旧费时间从领用那天开头计算。
5、工作满一年免服装折旧费。
第十条本规定经总经理批准后,自下发之日起实施。保安制服治理规定3
第一条服装款式与配置
1.保安服配置为:春秋、夏制服各2套、冬制服1套、
肩章1副、含帽子2顶。2.黑色皮鞋自备。
其次条服装的使用期限
保安员服装春秋、夏、冬制服的使用期限均为1年。
保安人员对服装应疼惜并妥当保管,如发生遗失或非因工作造成的损坏无法正常使用,需照价赔偿,由公司统一购置。
因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进展更换。
第三条服装的制作与尺寸设定标准
保安人员的着装由行政部依据公司的要求,统肯定款制作,并造册登记。
保安人员服装制作的尺寸按加大、中、小为制作标准。第四条保安人员服装的使用及费用
保安人员上岗,务必统一按规定穿保安服,任何人不得特别化,违者每次罚款5-10元。
保安服按春秋、夏制服2套/人、冬制服1套/人标准领取,工作满1年的全免费;工作未满1年的,公司按出厂价扣除保安服的本钱费,
进保安人员自上岗第11天开
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