装饰公司经理工作职责手册模板.docVIP

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装饰企业管理必读

经理工作手册

******************工程编制

(1月)

目录

第一章认识***装饰

第一节***装饰发展历程

第二节***装饰组织架构

第三节***装饰战略计划

第四节***装饰日常管理

第五节***装饰企业信条

第六节***装饰管理理念

第二章经了解读

第一节职责范围

第二节工作方法

第三节工作态度

第四节工作能力

第五节工作程序

第六节经理考评

第三章经理工作步骤

第一节经理履新

第二节日常事务管理

第三节人才管理

第四节市场经营目标管理

第五节工程设计

第六节工程施工

第七节工作报表

第八节财务监控

第九节危机处理

第十节工作汇报

第十一节离职

第一章认识***装饰

第一节***装饰发展历程

截止8月

3月15日企业正式成立

6月和平光荣店成立

3月皇姑昆山店成立

3月***橱柜制造厂成立

7月铁西兴工店成立

10月大东滂江店成立

10月设计师培训学校成立

12月铁西艳粉店成立

3月***地热工程部成立

2月大东小北店成立

6月和平北市店成立

7月家装理财工作室成立

8月****抚顺店成立

第二节***装饰组织架构

第三节战略计划

一、强化管理

1、~,***装饰完成股份制产权结构转型,让董事会和总经理职能充足发挥。

2、底,企业部门齐全,规章制度完备,企业法治体系健全。

3、底,***装饰工程管理体系健全,工人素质、工地现场、工程质量达成优异水平。

4、底,***装饰品牌著名度深入加强,达成和东易、龙发等齐名地步。

5、底~春,***装饰企业培训中心、运行发展中心、材料配送中心、品牌管理中心、信息化建设完成并初见成效.

二、经营计划

1、,实现企业营业额突破1600万元,纯利润150万元。

2、,实现分企业业绩突破3000万元,纯利润300万元。3、,实现在外埠开设5家分企业目标(省内4家,省外1家)。

4、,企业获取设计二级资质,施工二级资质,为企业进军工装市场做准备。

5、,企业多方面努力,使营业额迈过亿元大关(工程装修占据40%业绩比重)。

6、,企业在外埠开设15家分企业(全部省外)。

7、夏季,企业用六个月业绩过亿元向奥运献礼,组织***奥运助威代表团。

8、,企业考虑跨行业运作。

三、企业定位

1、管理上高要求,务使企业底成为现代企业制度规范下装饰企业。

2、品牌上高追求,务使***装饰底成为中国驰名商标。

3、经营上大气磅礴,誓做中国装饰界前十名(前)。

4、用户定位:服务一般百姓家庭(中低级用户占业绩60%,中高级用户占业绩40%)。

5、企业运行方向:装饰企业、家俱企业、建材企业、设计企业。

6、企业服务理念:近期效仿海尔(前),远期成为中国服务业典范。

7、工程质量:近期狠抓工程细节管理、工人素质提升,导入六西格玛系统,成为装饰质量标兵。

8、装饰理念:打造每个用户完美家居生活环境,塑造用户全新家庭文化。

第四节日常管理

1、董事会制订企业战略,董事长、总经理领导企业运行,分企业及各部门具体操作。

2、各部门工作悉遵各部门工作手册要求。

3、***装饰每十二个月召开春秋两次经营管理研讨会,春季研讨会于春节前30天召开,秋季研讨会每十二个月七月中旬。

4、企业财政年度为每十二个月1月1日~12月31日。

5、财政月度为上月25日~本月25日。

6、每个月召开工作总结会议,会议时间为每个月27日。

7、每七天召开工作总结会议,时间为周一(隔周为周二)。

8、月发薪日为每个月末。

9、每两周召开工程管理会议,时间为周二。

10、每七天召开财务会议,时间为周四。

11、每个月25日为企业提议日、激励日。

12、每个月最终一日为批评日,自我批评日、学习日。

13、各企业每七天三召开分企业周总结会议。

14、工作时间为8:30~11:30,12:30~17:30。

15、节假日、休息日遵照国家法律要求,灵活实施。

16、品牌统一、管理统一,市场运作可灵活多变。

17、各部门工作考评按各部门手册要求实施。

第五节企业信条

世界万方,人民为大;企业万方,管理为大;

创业万方,人才为大;竞争万方,主动为大;

人员万方,用户为大;服务万方,诚信为大;

质量万方,工人为大;沟通万方,激励为大;

业绩万方,热情为大;成功万方,信念为大。

第六节管理理念

1、方方正正做人,大气磅礴做事。

2、未做之前订目标,将做之时制计划,正做之时尽全力,做完以后求提升。

3、为求用户

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