医疗研究机构劳动合同模板.docx

医疗研究机构劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一章合同期限

第一条甲乙双方同意按照下列方式确定劳动合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）无固定期限：自____年__月__日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至任务完成日止。

第二章工作内容和地点

第二条乙方的工作内容为：__________。

第三条乙方的工作地点为：__________。

第三章工作时间和休息休假

第四条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方的规定执行。

第五条乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法保障乙方享受年休假、探亲假、产假、婚丧假、病假等休假待遇。

第四章劳动报酬

第六条甲乙双方确认，乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。工资支付方式为：__________。

第七条甲方依法足额按时支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

第五章社会保险和福利待遇

第八条甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第九条乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳住房公积金。

第十条乙方在甲方工作期间，因工负伤、患职业病的，甲方依法承担相应的法律责任。

第十一条乙方享有国家规定的福利待遇，甲方提供必要的帮助和支持。

第六章劳动合同的解除和终止

第十二条甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。

第十三条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十四条甲方解除劳动合同，应当依法支付乙方经济补偿。

第七章保密和知识产权

第十五条乙方在甲方工作期间，涉及到的商业秘密、技术秘密等，乙方应当予以保密。

第十六条乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后一年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。

第八章违约责任

第十七条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第九章其他约定

第十八条本劳动合同的签订，不得违反国家法律法规的规定。

第十九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方劳动合同模板

7.乙方体检报告

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬福利政策

10.社会保险参保证明

11.住房公积金缴存证明

12.乙方离职证明

13.甲方解除/终止劳动合同证明

14.乙方保密协议

15.知识产权保护协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。

5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

6.乙方未按照合同约定提供劳动。

7.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等。

8.乙方违反竞业限制约定。

9.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方。

10.乙方未按照合同约定完成工作任务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定有明确终止时间的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：双方未约定明确终止时间，且不存在法律规定的解除情形的劳动合同。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定以完成某一具体工作任务为合同终止条件的劳动合同。

5.法定节假日：国家法律规定的休息日。

6.年休假：劳动者根据工作年限享有的带薪休假。

7.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定，劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在同行业从事与用人单位业务相同或相似的工作。

8.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据劳动者在本单位工作的