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医疗行业劳动合同中止与医院扩建

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同的签订与中止

1.1甲方与乙方签订的劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方解除或终止劳动合同关系止。

1.2甲乙双方应按照法律规定的要求，按时签订、变更、解除或终止劳动合同。

1.3在合同期内，如遇甲方进行医院扩建等相关事项，导致乙方工作岗位、工作内容发生重大变化的，甲方应与乙方进行充分沟通，并按照法律规定及时调整乙方的劳动合同。

1.4如因国家政策调整、甲方业务重组等原因，导致甲方需要中止劳动合同的，甲方应提前一个月通知乙方，并按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。

二、工作内容与工作地点

2.1乙方在合同期内担任甲方医院扩建项目的相关工作，具体工作岗位及职责如下：

（此处填写具体工作岗位及职责）

2.2乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________。

3.2乙方按照国家和地方的有关规定，享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：__________元/月（或按其他约定的报酬标准支付）。

4.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家和地方规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、补充医疗保险等。

六、保密与知识产权

6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方在合同期内所创作的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。

七、解除、终止劳动合同的条件和程序

7.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合国家法律法规的规定。

7.2甲方解除或终止劳动合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

7.3乙方解除或终止劳动合同，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违法解除或终止劳动合同，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方医疗机构执业许可证复印件

6.劳动合同书

7.保密协议

8.知识产权归属协议

9.社会保险参保证明

10.住房公积金缴存证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方违法解除或终止劳动合同。

5.乙方未按照本合同约定完成工作任务。

6.乙方泄露甲方商业秘密。

7.乙方在合同期内违反保密协议或知识产权归属协议。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。

3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主、雇员缴费及政府补贴，建立专门基金，对参加保险的劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予一定物质帮助的制度。

4.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。

5.保密协议：双方约定对特定的信息保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供相应的劳动条件。如甲方拒不改正，乙