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编号：__________

2024版场部信息保密制度

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版场部信息保密制度

合同目录

第一章：总则

1.1场部信息保密制度的制定目的

1.2场部信息保密制度的适用范围

1.3场部信息保密制度的原则

第二章：保密信息的定义

2.1保密信息的类别

2.1.1技术信息

2.1.2经营信息

2.1.3其他应当保密的信息

2.2保密信息的等级划分

2.3保密信息的载体形式

第三章：保密义务

3.1场部员工的保密义务

3.1.1签订保密协议

3.1.2遵守保密规定

3.1.3不得泄露保密信息

3.2场部对外合作方的保密义务

3.3保密信息的传递和交接

第四章：保密措施

4.1物理保密措施

4.2信息系统保密措施

4.3人员管理保密措施

4.4保密设施和设备

第五章：保密期限

5.1保密信息的保密期限

5.2保密期限的延长和缩短

5.3保密期限届满后的处理

第六章：违约责任

6.1泄露保密信息的法律责任

6.2违约赔偿责任

6.3违约金的计算方式

第七章：争议解决

7.1争议解决的方式

7.2仲裁或诉讼的管辖地点

7.3仲裁或诉讼的适用法律

第八章：合同的生效、变更和终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更程序

8.3合同的终止条件

第九章：附则

9.1合同的解释权归属

9.2合同的修订和更新

9.3合同的签署地点和日期

第十章：保密信息示例

10.1示例一：技术研发资料

10.2示例二：市场营销策略

10.3示例三：其他保密信息

第十一章：保密培训和考核

11.1保密培训的内容和要求

11.2保密考核的方式和标准

11.3保密培训和考核的记录和归档

第十二章：监督检查和评估

12.1保密制度的监督检查

12.2保密制度的评估和改进

12.3监督检查和评估的结果运用

第十三章：保密事故的应对

13.1保密事故的分类和处理流程

13.2保密事故的责任追究

13.3保密事故的处理结果记录和归档

第十四章：其他规定

14.1场部内部保密规定

14.2场部对外保密合作规定

14.3保密制度的相关法律法规和政策依据

合同编号_________

第一章：总则

1.1场部信息保密制度的制定目的

为保护场部经营活动中的各类保密信息，维护场部的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本保密制度。

1.2场部信息保密制度的适用范围

本制度适用于场部全体员工以及与场部有保密协议的第三方合作单位。

1.3场部信息保密制度的原则

（1）合法性原则：保密制度的制定和实施应符合国家相关法律法规的要求。

（2）公平性原则：场部内部应平等对待所有员工，确保保密义务的履行。

（3）保密性原则：场部信息应严格保密，防止泄露给无关人员。

第二章：保密信息的定义

2.1保密信息的类别

2.1.1技术信息：包括产品设计、生产工艺、研发资料等技术成果。

2.1.2经营信息：包括市场营销策略、客户名单、财务报表等经营数据。

2.1.3其他应当保密的信息：包括场部内部管理资料、人事档案、法律文件等。

2.2保密信息的等级划分

根据保密信息的重要性，将其划分为一级、二级、三级保密信息。

2.3保密信息的载体形式

保密信息可以存在于书面文件、电子文档、口头传达、样品等多种形式。

第三章：保密义务

3.1场部员工的保密义务

3.1.1签订保密协议：员工入职时应签订保密协议，约定保密义务和违约责任。

3.1.2遵守保密规定：员工应严格遵守本保密制度，不得泄露保密信息。

3.1.3不得泄露保密信息：员工在任何时间、任何地点、任何情况下均不得泄露场部的保密信息。

3.2场部对外合作方的保密义务

与场部有保密协议的第三方合作单位，应承担与场部员工同等的保密义务。

3.3保密信息的传递和交接

保密信息应在符合保密要求的环境下传递，传递过程中应采取必要的保护措施。保密信息的交接应由双方共同见证，并做好交接记录。

第四章：保密措施

4.1物理保密措施

（1）限制场部内部区域的出入权限。

（2）对敏感区域进行视频监控。

（3）加密存储保密信息的电子设备。

4.2信息系统保密措施

（1）使用防火墙、入侵检测系统等网络安全设备。

（2）对员工的信息系统访问权限进行限制。

（3）定期对信息系统进行安全检查和漏洞修复。

4.3人员管理保密措施

（1）对员工进行保密教育和培训。

（2）对离岗、离职员工进行保密审查。

（3）建立员工诚信档案，记录员工保密行为。

4.4保密设施和设备