商业运营劳动合同范例.docx

商业运营劳动合同范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】或者负责人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

电子邮箱：【电子邮箱】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【详细住址】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，双方同意遵守国家的法律法规，签订本合同，明确双方的权利和义务；

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经充分协商，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为：【年】年，自【年月日】起至【年月日】止。

第二章工作内容

第二条乙方的工作岗位为：【职位名称】，具体职责和要求如下：

（一）【具体工作内容和要求】

（二）【具体工作内容和要求】

（三）【具体工作内容和要求】

第三条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并接受甲方的管理和监督。

第三章劳动报酬

第五条乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的法律法规执行。

第四章劳动保护和劳动条件

第六条甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和条件。

第七条甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第八条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚乙方。

第五章合同的解除和终止

第九条在合同期内，任何一方提前解除或终止本合同，应提前【天】天书面通知对方。

第十条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（一）严重违反甲方的规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（四）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（五）被依法追究刑事责任的。

第十一条甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未按照本合同约定缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因本法第二十六条第二款规定的情形致使劳动合同无效的。

第六章违约责任

第十二条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十三条双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：____年____月____日

乙方（签字）：日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴费证明复印件

7.劳动争议调解协议书（如有）

8.其他与本合同有关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，认定标准为国家相关法律法规的规定。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬，认定标准为国家相关法律法规的规定。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，认定标准为国家相关法律法规的规定。

4.甲方违反合同约定解除或终止劳动合同，未经乙方同意，未提前书面通知乙方。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度。

6.乙方未按照合同约定提前解除或终止劳动合同，未经甲方同意，未提前书面通知甲方。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

6.违约行为：违反合同约定的一方行为。

7.劳动合同解除：劳动合同双方提前终止劳动合同关系的行为。

8.劳动合同终止：劳动合同期限届满或者其他法定原因导致劳动合同关系消灭的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供身份证明等材料

解决办法：要求乙方及时提供，否则甲方有权拒绝录用。

2.问题：甲方未按时支付工资

解决办法：乙方可以先与甲方协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：工作环境不符合安全卫生标准

解决办法：可以向甲方提出改善要求，甲方拒不改正可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：甲方未缴纳社会保险